Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Relaterede love
Sagen drejer sig om en advokat, der er omfattet af en firmapensionsordning med faginvaliditetsdækning i Nordea Pension. Han klager over selskabets afvisning af at yde præmiefritagelse og udbetale invalidepension efter den 1/1 2011.
Nævnet afgjorde, at Nordea Pension skal anerkende, at klagerens erhvervsevne som advokat er nedsat med mindst halvdelen. Klageren er dermed berettiget til fortsat præmiefritagelse og udbetaling af forsikringsydelse fra den 1/1 2011. Allerede forfaldne ydelser skal forrentes i henhold til Forsikringsaftaleloven § 24, stk. 2.
Nogle tilskadekomne, der er visiteret til fleksjob og har fået afslag på erstatning for tabt erhvervsevne, kan alligevel få erstatning for tab af erhvervsevne efter to domme fra Højesteret. Erstatningen forudsætter, at du opfylder kriterierne nedenfor, og at du søger om genoptagelse.

Klageren havde en livsforsikring med dækning ved tab af erhvervsevne i Nordea Pension. Han klagede over selskabets afvisning af at yde præmiefritagelse og udbetale invalidepension efter den 1. maj 2011, samt afvisning af at udbetale invalidesum.
Klageren, født i 1965 og uddannet automekaniker, havde fået tilkendt fleksjob og mente at have mistet over halvdelen af sin erhvervsevne. Selskabet afviste kravet med henvisning til, at klagerens generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen efter den 1. maj 2011.
Nordea Pension anførte, at forsikringen dækker præmiefritagelse og invalidepension, hvis erhvervsevnen er nedsat til halvdelen eller mindre. Invalidesum udbetales, hvis erhvervsevnen varigt er nedsat til 1/3 eller derunder. Selskabet henviste til, at klageren havde haft en blodprop i hjernen i december 2009, men efterfølgende havde genoptaget sit arbejde delvist. Efter en periode med præmiefritagelse og udbetaling af invalidepension vurderede selskabet, at klagerens erhvervsevne ikke længere var nedsat med mindst halvdelen efter den 1. maj 2011, baseret på oplysninger fra Center for Hjerneskade, der indikerede en bedring i hans tilstand og øget arbejdstid.
Den 17. januar 2025 afsagde Højesteret dom i en sag om en fleksjobber, der som følge af en arbejdsskade havde et indtægtstab på lidt under 10 %.
Højesteret har afsagt dom i en sag om beregning af erhvervsevnetab for en person i fleksjob, hvilket har betydning for fremtidig praksis.
Klagerens repræsentant anførte, at klagerens reelle ugentlige arbejdstid var 17 timer. Selskabet fastholdt, at vurderingen af erhvervsevnen sker ud fra en helbredsmæssig betragtning og ikke ud fra et givet timeantal, og at tilkendelse af fleksjob ikke automatisk betyder et forsikringsretsligt erhvervsevnetab.

Sagen drejer sig om en forsikringstager, der har en firmapensionsordning med dækning ved tab af erhvervsevne i Nordea Pe...
Læs mere
Sagen drejer sig om en forsikringstager, der klager over, at Nordea Pension er stoppet med at udbetale invalidepension o...
Læs mere