Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt påbud om straks at sikre, at der ved de ansattes arbejde og færdsel på taget var anbragt stillads, skærm, net e. l. kollektive sikkerhedsforanstaltninger, der med sikkerhed kunne standse fald af personer ved tagfod. (Strakspåbud - Kollektive sikkerhedsforanstaltninger - Fare for nedstyrtning)

Arbejdsmiljøklagenævnet har valgt at fastholde Arbejdstilsynets afgørelse om påbud. Nævnet vurderer, at arbejdet ikke var planlagt og udført sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt, hvilket er i strid med Arbejdsmiljøloven § 38, stk. 1.

Nævnets begrundelse og juridiske vurdering

Nævnet lægger afgørende vægt på den tilsynsførendes observationer og de foretagne digitale målinger. Da Arbejdstilsynet som myndighed er underlagt officialprincippet, og de tilsynsførende er sagkyndige, lægges deres konstatering af, at arbejdshøjden oversteg fem meter, til grund for afgørelsen.

I forhold til de tekniske krav fremhæver nævnet følgende:

• Ved en taghældning på 34 grader eller derover skal der jf. Bekendtgørelse om bygge- og anlægsarbejde § 38, stk. 1 etableres kollektiv sikring (net, skærm e.l.), når arbejdshøjden er 5 meter eller derover.
• Kravet om sikring gælder uanset arbejdets varighed, når der ikke anvendes nogen form for faldsikring. Undtagelsen i Bekendtgørelse om bygge- og anlægsarbejde § 38, stk. 8 om kortvarigt arbejde gælder kun, hvis der i stedet anvendes egnet individuelt faldsikringsudstyr, hvilket ikke var tilfældet her.

Da den ansatte ubestridt befandt sig på taget uden sikring, og nævnet finder det godtgjort, at højden var over 5 meter, er betingelserne for påbuddet jf. Arbejdsmiljøloven § 77, stk. 1 opfyldt.

Virksomhedens klagepunkter og argumenter

Virksomheden påklagede afgørelsen og anførte, at arbejdet blev udført i overensstemmelse med branchestandarder og mangeårig praksis. Virksomheden fremhævede blandt andet:

Virksomheden argumenterede endvidere for, at etablering af faldsikring ved så kortvarige opgaver kunne udgøre en større risiko end selve arbejdet, og henviste i den forbindelse til administrative vejledninger om kortvarigt arbejde.