Krav om kollektive sikkerhedsforanstaltninger frem for personligt faldsikringsudstyr ved nedtagning af stillads

Denne sag vedrører et strakspåbud udstedt af Arbejdstilsynet til en virksomhed i forbindelse med nedtagning af et stillads på en byggeplads. Det centrale spørgsmål i sagen er, hvorvidt virksomheden var forpligtet til at etablere kollektive sikkerhedsforanstaltninger som rækværk, eller om anvendelsen af personligt faldsikringsudstyr var tilstrækkelig og juridisk acceptabel under de konkrete arbejdsforhold.

Observationer på arbejdsstedet

Under et tilsyn blev det konstateret, at en ansat var i færd med at nedtage et Bosta-stillads i en højde af 5-6 meter over det omgivende terræn. Den ansatte arbejdede mindre end én meter fra stilladsets kant uden etablerede kollektive sikkerhedsforanstaltninger, såsom rækværk eller net, der kunne forhindre nedstyrtning.

Virksomhedens argumenter og arbejdets tilrettelæggelse

Virksomheden har anført flere grunde til, at de ikke benyttede kollektive sikkerhedsforanstaltninger i den specifikke situation:

• Ergonomiske hensyn: Virksomheden argumenterede for, at de eksisterende kollektive løsninger fra leverandøren påfører de ansatte led- og skuldersmerter, og at individuel faldsikring derfor er den bedste løsning for medarbejdernes helbred.
• Udstyr og sikkerhed: Virksomheden udtrykte skepsis over for brugen af "kopiprodukter" fra andre producenter, da de mente, at dette ville medføre en større sikkerhedsrisiko.
• Anvendelse af faldsikring: Det blev præciseret fra virksomhedens side, at den ansatte bar korrekt anvendt personligt faldsikringsudstyr under arbejdet.

Juridiske tvistepunkter

Sagen rejser spørgsmålet om fortolkningen af reglerne for arbejdes udførelse i højden, herunder hierarkiet mellem forskellige typer sikkerhedsforanstaltninger. Der er uenighed om, hvorvidt det konkrete arbejde var af en sådan karakter, at kollektive foranstaltninger med rimelighed kunne undlades til fordel for personligt udstyr jf. Bekendtgørelse om bygge- og anlægsarbejde § 37, stk. 4.

Arbejdsmiljøklagenævnet har truffet afgørelse om at fastholde Arbejdstilsynets strakspåbud til virksomheden.

Nævnets vurdering og begrundelse

Nævnet vurderer, at arbejdet ikke var planlagt og udført sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt, da der var en konkret risiko for personskade ved nedstyrtning fra 5-6 meters højde. Afgørelsen baseres på følgende hovedpunkter:

• : Det følger af , at arbejde skal planlægges forsvarligt. I overensstemmelse med skal kollektive sikkerhedsforanstaltninger altid prioriteres før individuelle.