Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Klageren har en pensionsordning i Danica Pension og klager over, at selskabet stoppede udbetalingen af erstatning for tab af erhvervsevne fra den 1. december 2011. Selskabet havde udbetalt midlertidige ydelser fra den 20. april 2009 til den 1. december 2011, men mener nu, at klagerens generelle erhvervsevne ikke er nedsat i tilstrækkelig grad.
Nævnet finder, at klageren ikke har bevist, at hendes erhvervsevne er nedsat med mindst 1/2 på baggrund af de fremlagte oplysninger. Derfor kan nævnet ikke kritisere selskabets beslutning om at stoppe udbetalingen pr. 1/12 2011.
Som følge heraf bestemmes:
Klageren får ikke medhold.
Nogle tilskadekomne, der er visiteret til fleksjob og har fået afslag på erstatning for tabt erhvervsevne, kan alligevel få erstatning for tab af erhvervsevne efter to domme fra Højesteret. Erstatningen forudsætter, at du opfylder kriterierne nedenfor, og at du søger om genoptagelse.



Klageren, født i 1961, blev sygemeldt den 10. april 2012 fra sit arbejde som kontorassistent/bogholder på grund af mistanke om sygdom i nervesystemet og stress. Danica Pension bevilgede i første omgang midlertidig præmiefritagelse og udbetaling af midlertidige månedlige ydelser fra den 10. juli 2012 til den 1. marts 2013, hvilket senere blev forlænget til den 1. oktober 2013.
Selskabet meddelte den 8. november 2013, at klagerens generelle erhvervsevne ikke var nedsat til halvdelen eller mindre, og at udbetalingerne derfor ville stoppe pr. 1. januar 2014. Selskabet begrundede afgørelsen med de indhentede kommunale oplysninger og journaloplysninger.
Klageren anførte i sin klage til Ankenævnet for Forsikring, at hendes psykiske problemstillinger forhindrede hende i at vende tilbage til arbejdsmarkedet, selvom hun havde et stærkt ønske om at blive selvforsørgende. Hun var aktuelt i en genoptrænende virksomhedspraktik i et blomsterbinderi, men hendes psykolog frarådede en øgning i timetallet, da det kunne forværre hendes helbredsmæssige situation.
Procesbevillingsnævnet har givet tilladelse til anke af en principiel sag om, hvornår en arbejdsgivers pligt til at betale lønerstatning efter en arbejdsskade ophører.
En kvinde skal tilbagebetale erhvervsevnetabserstatning efter en markant indtægtsstigning i et fleksjob, som hun burde have indset påvirkede hendes ydelser.
Danica Pension fastholdt deres afgørelse og henviste til, at de lægelige oplysninger ikke dokumenterede, at klagerens helbredsklager burde forhindre hende i at passe et arbejde på mere end halv tid under trygge og faste rammer. Selskabet fremhævede, at neurologiske undersøgelser ikke havde påvist tegn på organisk sygdom, og at en psykiatrisk speciallægeerklæring beskrev klageren som ressourcestærk og velbegavet.

Sagen drejer sig om en ejendomsmægler, der har to forsikringer hos SEB Pension med dækning ved tab af erhvervsevne. Klag...
Læs mere
Klageren havde en pensionsordning hos Danica Pension og klagede over, at selskabet afviste, at hans erhvervsevne var ned...
Læs mere