Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Relaterede love
En forsikringstager, født i 1950'erne, blev sygemeldt den 24. september 2019 efter en psykisk belastende episode på arbejdet den 19. september 2019. Hun modtog seniorpension fra den 1. august 2020. Forsikringstageren havde en pensionsordning hos Danica Pension, der inkluderede dækning ved tab af erhvervsevne, hvis erhvervsevnen var nedsat med mindst halvdelen.
Forsikringstageren anmeldte tab af erhvervsevne den 1. november 2019 på grund af PTSD efter at være blevet truet af en borger på sit arbejde. Hun oplyste også om tidligere psykiske belastninger fra sit arbejdsliv. Danica Pension bevilgede præmiefritagelse fra den 24. december 2019 og løbende ydelser ved midlertidigt tab af erhvervsevne fra den 1. januar 2020.
Ydelserne ophørte den 1. januar 2021, da Danica Pension vurderede, at forsikringstagerens generelle erhvervsevne ikke længere var nedsat med mindst halvdelen. Selskabet henviste til en psykiatrisk statusattest fra februar 2020, der diagnosticerede en tilpasningsreaktion og ikke PTSD, samt en god prognose. De bemærkede, at forsikringstageren selv afsluttede psykologbehandling i juli 2020, og at objektive undersøgelser ikke viste tegn på alvorlig psykisk sygdom.
Forsikringstageren var uenig i afgørelsen og anførte, at hun fortsat var uarbejdsdygtig og havde store udfordringer i hverdagen. Hun mente, at selskabet ikke havde indhentet tilstrækkeligt aktuelle lægelige oplysninger. Hun fremlagde en ny psykiatrisk speciallægeerklæring fra april 2021, der diagnosticerede PTSD og vurderede, at hendes funktionsevne og erhvervsevne var varigt og væsentligt nedsat. Hun henviste også til en afgørelse fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring fra maj 2021, der anerkendte hændelsen som en arbejdsskade og tilkendte 10 % i varigt mén i henhold til Arbejdsskadesikringsloven § 6, stk. 1 og Arbejdsskadesikringsloven § 18, stk. 1.
Danica Pension fastholdt sin afgørelse og argumenterede for, at den psykiatriske speciallægeerklæring fra april 2021 primært var baseret på forsikringstagerens egne oplysninger og ikke ændrede deres vurdering. De påpegede, at kriterierne for seniorpension og varigt mén fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring ikke var sammenfaldende med forsikringsbetingelserne for tab af erhvervsevne.
Klageren får ikke medhold i sin klage.
Ankenævnet finder, at Danica Pension var berettiget til den 1. januar 2021 at overgå til en vurdering af klagerens generelle erhvervsevne. Efter almindelige forsikringsretlige principper påhviler det klageren at bevise, at hendes erhvervsevne er nedsat med mindst halvdelen. Nævnet vurderer, at klageren ikke har bevist, at hendes helbredsmæssige erhvervsevne pr. 1. januar 2021 er nedsat i dækningsberettigende grad.
Nævnet har lagt vægt på følgende:
Tilgangen til førtidspension er steget væsentligt de seneste ti år. Ny analyse har undersøgt årsagen til stigningen og peger på, at der er en række forhold, der spiller ind, herunder demografiske ændringer og regelændringer.

Sagen omhandler en klagers ret til udbetaling af ydelser ved tab af erhvervsevne og fritagelse for indbetaling fra Danica Pension, Livsforsikringsaktieselskab, grundet kroniske smerter og diagnosen fibromyalgi.
Klageren, der er selvstændig erhvervsdrivende, blev delvist sygemeldt den 1. marts 2022 på grund af smerter i kroppen. Hun fik senere stillet diagnosen fibromyalgi. Fra marts til september 2022 arbejdede hun 10-14 timer ugentligt, hvorefter arbejdstiden blev nedsat til 6-9 timer ugentligt. Fra januar til marts 2023 arbejdede hun omkring 11 timer ugentligt, og derefter 7-9 timer ugentligt. Den 11. maj 2023 blev klageren tilkendt seniorpension med virkning fra den 1. juni 2023.
Selskabet udbetalte midlertidige ydelser og ydede præmiefritagelse fra den 1. juni 2022 til den 31. maj 2023. Herefter overgik selskabet til en vurdering af klagerens generelle erhvervsevne, som de vurderede ikke var nedsat med halvdelen. Selskabet har desuden bemærket, at der er sket en overbetaling i perioden 2022-2023, men kræver ikke beløbet tilbage, dog med forbehold for fremtidige ydelser.
Nogle tilskadekomne, der er visiteret til fleksjob og har fået afslag på erstatning for tabt erhvervsevne, kan alligevel få erstatning for tab af erhvervsevne efter to domme fra Højesteret. Erstatningen forudsætter, at du opfylder kriterierne nedenfor, og at du søger om genoptagelse.
Beskæftigelsesministeriet har i en tværministeriel analyse undersøgt, hvorfor tilgangen til førtidspension er steget væsentligt de seneste ti år, og set nærmere på, hvem der tilkendes førtidspension.
Klagerens påstande: Klageren ønsker fortsat dækning for tab af erhvervsevne. Hun anfører, at tilkendelsen af seniorpension er et bevis på hendes nedsatte arbejdsevne, da hun ikke længere kan arbejde mere end 10-12 timer ugentligt. Hun oplever, at hendes arbejdsevne er reduceret til 5-8 timer ugentligt på grund af fysisk aktivitet, og at hendes funktionsniveau er svært reduceret uden behandlingsmuligheder.
Selskabets argumenter: Selskabet fastholder, at klageren ikke har dokumenteret et generelt tab af erhvervsevne på mindst halvdelen. De fremhæver, at de lægelige oplysninger viser begrænsede objektive fund. Selskabet anfører, at fibromyalgi er en klinisk diagnose baseret på subjektive klager, som ikke i sig selv kan begrunde et generelt erhvervsevnetab på mindst halvdelen. Vurderingen af erhvervsevnetab skal ske i forhold til det brede arbejdsmarked og med hensyntagen til klagerens skånebehov, som omfatter nedsat tid, undgåelse af repetitive og kraftbetonede opgaver, samt behov for varierede og strukturerede opgaver uden store krav til koncentration og hukommelse. Selskabet bemærker også, at klageren ansøgte om seniorpension før sin sygemelding og fastholdt ønsket under hele sygemeldingsperioden.
Sagen indeholder lægelige journaler og helbredsattester, der beskriver klagerens kroniske smerter, fibromyalgi, nedsat hørelse og kognitive gener. Disse dokumenter nævner begrænsede objektive fund og at smerterne er belastningsrelaterede. Kommunale notater viser, at klagerens arbejdsevne er vurderet nedsat til 10-14 timer ugentligt i hendes nuværende job, og at der var behov for afklaring af arbejdsevnen inden for andre arbejdsområder. Seniorpensionen blev tilkendt ud fra kriterier om nedsat arbejdsevne til højst 15 timer ugentligt i klagerens seneste job, hvilket adskiller sig fra forsikringens vurdering af generel erhvervsevne på det brede arbejdsmarked. Kommunen har henvist til Lov om sygedagpenge § 27, stk. 1, nr. 2 vedrørende forlængelse af sygedagpengeperioden, samt Lov om sygedagpenge §§ 13c og 15 vedrørende behov for revalidering, fleksjob eller førtidspension. Der er også refereret til Lov om sygedagpenge § 7 vedrørende uarbejdsdygtighed og Lov om sygedagpenge § 24a vedrørende jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

Klageren, født i 1961, blev sygemeldt den 10. april 2012 fra sit arbejde som kontorassistent/bogholder på grund af mista...
Læs mere
Sagen drejer sig om en selvstændig erhvervsdrivende, der har en forsikring med dækning ved tab af erhvervsevne hos Danic...
Læs mere