Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Ressort
Eksterne links
Relaterede love
En mandlig klager indbragte en sag for Ligebehandlingsnævnet vedrørende indretningen af træningsfaciliteterne i et fitnesscenter. Sagen drejede sig om, hvorvidt det udgjorde ulovlig forskelsbehandling på grund af køn, at centeret havde opdelt sine faciliteter til cirkeltræning.
Fitnesscenteret rådede over to separate cirkler til træning, der hver indeholdt 16 maskiner. Den ene cirkel var eksklusivt forbeholdt kvinder, mens den anden cirkel var en fælleszone, som kunne benyttes af alle medlemmer uanset køn. Klageren anførte, at denne struktur medførte en ulige fordeling af ressourcerne, da den fælles cirkel ofte var tæt pakket, mens cirklen reserveret til kvinder stod ubenyttet hen.
Klageren fremsatte flere kritikpunkter vedrørende indretningen:
Sagen blev behandlet som en formandsafgørelse uden forudgående høring af fitnesscenteret, da de faktiske omstændigheder blev anset for tilstrækkeligt oplyst gennem klagen.
Ligebehandlingsnævnet traf afgørelse om, at det indklagede fitnesscenter ikke har handlet i strid med Ligestillingsloven § 2, stk. 1.
Nævnet lagde til grund, at selvom opdelingen i princippet medfører, at mænd behandles anderledes end kvinder, er der i lovgivningen specifikke undtagelser for idrætsaktiviteter. Afgørelsen blev truffet med henvisning til Bekendtgørelse om initiativer til fremme af ligestilling § 6, som udtrykkeligt tillader etablering af hold og aktiviteter for det ene køn inden for idræt.
| Retligt grundlag | Indhold |
|---|
| Vurdering |
|---|
| Ligestillingsloven § 2 | Generelt forbud mod forskelsbehandling | Ikke overtrådt |
| Bekendtgørelse om initiativer til fremme af ligestilling § 6 | Undtagelse for idræt | Giver hjemmel til kønsopdelt træning |
Nævnet vurderede, at fitnesscenterets praksis med at have en kvindespecifik cirkel ved siden af en fælles cirkel falder direkte under denne undtagelsesbestemmelse. Da mænd fortsat har adgang til cirkeltræning i centeret, om end i en fælles zone, er der ikke tale om en ulovlig forskelsbehandling. Afgørelsen flugter med nævnets tidligere praksis på området for kønsopdelte idrætsfaciliteter.
En arbejdsgiver må ikke nægte at tage kvindelige lærlinge, fordi de er kvinder. Det slår Ligebehandlingsnævnet fast i afgørelse.
Sagen omhandler en mandlig klager, der har indbragt en sag mod et fitnesscenter for forskelsbehandling på grund af køn. Tvisten opstod, fordi fitnesscentret har indrettet to separate områder til cirkeltræning, hvoraf det ene udelukkende er forbeholdt kvinder, mens det andet er åbent for begge køn.
Fitnesscentret opererer med to cirkeltræningshold, der træner i hver deres sektion, ofte adskilt af et banner. Begge cirkler er udstyret med 16 identiske maskiner, hvor øvelserne følger samme rækkefølge og tidsinterval (45 sekunder pr. øvelse). Forskellen består udelukkende i, at mænd kun har adgang til den ene cirkel (den blandede), mens kvinder kan vælge mellem begge.
Institut for Menneskerettigheder sætter som del af Regnbuekoalitionen fokus på diskrimination og inklusion i idrætten under EM i herrehåndbold.
En lægeklinik får ikke kritik for at stoppe en patients behandling med Wegovy, da patienten havde opnået et normalt BMI, og medicinen ikke er godkendt til behandling af endometriose.
Klagerens synspunkter:
Fitnesscentrets synspunkter:
En mandlig klager har indbragt en sag for Ligebehandlingsnævnet vedrørende et fitnesscenter, der udelukkende tilbyder me...
Læs mereSagen omhandler en klage over et fitnesscenter, der har indrettet særskilte træningsrum forbeholdt specifikke grupper. C...
Læs mere