Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Relaterede love
Sagen drejer sig om en forsikringstager, der har en livsforsikring i PFA og klager over, at selskabet pr. 1. februar 2011 har nedsat hendes helbredsbetingede ydelser til det halve. Selskabet begrunder nedsættelsen med, at de er overgået til en vurdering af klagerens generelle erhvervsevne, som de vurderer er nedsat med mellem 1/2 og 2/3.
Klageren, født i 1963, lider af konstante smerter i højre hånd samt sovende og stive fingre. Hun er diagnosticeret med fibromyalgi i 2003. Hun kom til Danmark fra Serbien i 1996 og har siden arbejdet med rengøring. Hun har ringe danskkundskaber. Klageren blev sygemeldt den 16. december 2008 og opsagt fra sin stilling pr. 1. oktober 2009. Hun modtog sygedagpenge indtil 31. januar 2010, hvorefter hun overgik til kontanthjælp.
PFA henviser til, at klagerens pensionsordning berettiger til fulde helbredsbetingede ydelser ved et erhvervsevnetab på 2/3 eller derover, og halve ydelser ved erhvervsevnetab mellem 1/2 og 2/3. Selskabet anfører, at de har udbetalt fuld invalidepension fra 1. oktober 2009 til 1. februar 2011, hvor de vurderede, at klagerens erhvervsevne var nedsat til en tredjedel eller derunder i hendes nuværende erhverv. Efterfølgende er de overgået til at vurdere klagerens generelle erhvervsevne.
PFA mener, at klagerens generelle erhvervsevne er nedsat som følge af smerter i højre hånd og håndled siden et fald i 2008 og efterfølgende operation. De lægger vægt på en speciallægeerklæring, der beskriver klagerens tilstand. PFA's lægekonsulent vurderer, at klagerens erhvervsevne som rengøringsassistent er ophævet, men at der ikke er lægelig dokumentation for, at smerter og bevægeindskrænkning forhindrer hende i at bestride et ikke-håndbelastende job på mere end en tredjedel af normal arbejdstid.
PFA bestrider ikke, at klageren har gener i hånd og håndled, men finder, at arbejdsprøvningen ikke er retvisende, da hun har været beskæftiget med finmotoriske opgaver. De mener også, at klagerens sproglige barrierer har påvirket arbejdstiden.
Klageren bestrider selskabets vurdering og henviser til en neuropsykologisk undersøgelse, der beskriver hendes vanskeligheder og begrænsninger.
PFA fastholder, at der alene skal tages udgangspunkt i nedsættelsen af den generelle erhvervsevne som følge af helbredsmæssige årsager, og at der skal ses bort fra erhvervsmæssige vanskeligheder som følge af dårlige sprogkundskaber og begrænsede intellektuelle ressourcer. De mener ikke, at klagerens hukommelsesproblemer, hovedpine og smerter i ryg har væsentlig indflydelse på hendes erhvervsevne.
Nævnets sekretariat har spurgt selskabet, om klageren er berettiget til fripoliceydelser eller ydelser i overensstemmelse med den pr. 1. juli 2009 aktiverede forsikring, idet klagerens forsikring har været overgået til fripolice i perioder.
Selskabet anfører, at klageren var omfattet af en pensionsordning, der senere blev omskrevet til en fripolice. Selvom klageren var uarbejdsdygtig på tidspunktet for leverandørskiftet, blev hun omfattet af arbejdsgiverens nye pensionsordning hos PFA, idet PFA ikke blev oplyst om hendes uarbejdsdygtighed. Selskabet mener, at de er fri for ansvar i medfør af Forsikringsaftaleloven § 7 og henviser til skadevirkningprincippet.
Nævnet fandt, at selskabet ikke kunne kritiseres for at vurdere klagerens generelle erhvervsevne til at være nedsat med mellem 1/2 og 2/3 fra 1. februar 2011.
Fire af nævnets medlemmer stemte for ikke at give klageren medhold, idet de lagde vægt på, at klageren var sygemeldt den 1. juli 2009 og havde været det siden den 16. december 2008. De fandt, at klageren efter indholdet af policen om nedsættelse af erhvervsevnen på grund af sygdom ikke var berettiget til andet end fripoliceydelser.
Et af nævnets medlemmer stemte for at give klageren medhold og udtalte, at forsikringsbegivenheden var indtrådt på lønophørstidspunktet. Dette medlem mente endvidere, at selskabet ikke havde redegjort for urigtige oplysninger fra klageren og derfor ikke kunne påberåbe sig Forsikringsaftaleloven § 6. Med hensyn til Forsikringsaftaleloven § 7 fandt dette medlem, at selskabet var uberettiget til at påberåbe sig denne bestemmelse, da det var klagerens arbejdsgiver, der flyttede firmapensionsordningen, og selskabet kunne have anmodet om helbredsoplysninger forinden optagelsen i ordningen.
Som følge af stemmeflertallet fik klageren ikke medhold.

Fra 1. april 2021 tilbyder Patienterstatningen at afgive vejledende udtalelser om varigt mén og erhvervsevnetab i private forsikringssager.


Sagen drejer sig om en forsikringstagers klage over PFA Pensions afvisning af at udbetale helbredsbetingede ydelser efter et trafikuheld d. 9/11 2007.
Nogle tilskadekomne, der er visiteret til fleksjob og har fået afslag på erstatning for tabt erhvervsevne, kan alligevel få erstatning for tab af erhvervsevne efter to domme fra Højesteret. Erstatningen forudsætter, at du opfylder kriterierne nedenfor, og at du søger om genoptagelse.
En ny evaluering af seniorpensionsordningen viser, at ordningen er mere udbredt end først antaget, hvilket medfører højere offentlige udgifter og et fald i arbejdsudbuddet.
Selskabet har fremlagt dokumentation, herunder:

En forsikringstager klagede over, at hendes pensionsselskab, **PFA Pension**, i perioden fra *1. juni 2009* til *27. okt...
Læs mere
Sagen drejer sig om en forsikringstagers klage over, at PFA Pension har standset udbetalingen af helbredsbetingede ydels...
Læs mere