Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Denne sag omhandler en tvist mellem en forsikringstager og AmTrust International Underwriters DAC vedrørende afvisning af udbetaling fra en lønsikring.
Forsikringstageren tegnede en lønsikring med ikrafttrædelse den 1. september 2021. Den 4. april 2023 anmeldte klageren sin uarbejdsdygtighed, idet hun angav forstyrret søvn, træthed/udmattelse og smerter/hovedpine som årsag. Diagnosen var arbejdsbetinget belastningsreaktion, og klageren oplyste, at hun tidligere i 2016 havde været uarbejdsdygtig af samme årsag, men mente, at symptombilledet var anderledes, og at hun var under udredning for en funktionel lidelse. Klageren ønsker udbetaling af lønsikring på 8.000 kr. pr. måned med virkning fra den 18. december 2022 og frem til, hun ikke længere modtager sygedagpenge eller dagpenge.
Klageren bestrider selskabets afvisning og anfører, at der ikke foreligger journalnotater med symptomer på hverken belastningsreaktion, funktionel lidelse eller anden uafklaret sygdomstilstand før forsikringens tegning den 1. september 2021. Hun fremhæver, at hun havde været i fuldtidsarbejde i flere år, inden hun blev sygemeldt i juli 2022, og at hendes første sygemelding lå mere end ni måneder efter forsikringens ikrafttræden. Klageren argumenterer for, at hun ikke havde kendskab til symptomer, der førte til den endelige diagnose, da hun etablerede forsikringen. Hun påpeger, at hendes belastningsreaktion i 2016 var en forbigående tilstand, som hun kom sig over, og at den adskiller sig fra den nuværende funktionelle lidelse, som hun beskriver som en somatisk tilstand i modsætning til en psykisk belastningsreaktion. Klageren bemærker desuden, at forsikringsbetingelserne ikke indeholder en karensperiode.
Selskabet har afvist dækning med henvisning til forsikringsbetingelsernes punkt 14.3.1 og 14.3.2. Selskabet anfører, at klageren allerede ved forsikringens etablering havde kendskab til symptomer på lidelse eller sygdom, herunder søvnbesvær, og at hun havde konsulteret sin egen læge herfor. Selskabet mener, at klageren aldrig var kommet sig helt over sin tidligere belastningsreaktion, selvom hun var i fuldt arbejde. Det anføres, at klagerens tilstand forværredes i forsikringens karensperiode med tilkomst af yderligere symptomer som smerter i kroppen. Selskabets lægekonsulent har vurderet, at hovedårsagen til uarbejdsdygtigheden er diagnoserne arbejdsbetinget belastningsreaktion og funktionel lidelse af multiorgantypen, og at klageren havde en uafklaret sygdomstilstand med kernesymptomer på en funktionel lidelse allerede ved tegningstidspunktet og i karensperioden. Selskabet fastholder, at klageren forinden etablering af forsikringen havde kendskab til symptomer på sygdom/lidelse, som sidenhen har ført til en endelig diagnose.
Klageren får ikke medhold i sin klage. Ankenævnet finder det bevist, at klageren – ved forsikringens tegning den 1. september 2021 – havde eller burde have haft kendskab til symptomer på en lidelse eller sygdom, som førte til hendes sygemelding i 2022. Selskabet kan derfor ikke kritiseres for at have afvist dækning under henvisning til forsikringsbetingelsernes punkt 14.3.1 og 14.3.2.
Nævnet har lagt vægt på følgende lægelige oplysninger:
Det forhold, at klageren efterfølgende er diagnosticeret med en funktionel lidelse af multiorgan typen, ændrer ikke på resultatet. De øvrige anbringender fra klageren kan heller ikke føre til et andet resultat.
Som følge af en principmeddelelse fra Ankestyrelsen (PM 33-22) kan en række ulykkessager om PTSD genoptages. Det gælder, hvis en sag er blevet afvist, fordi der ikke er tidsmæssig sammenhæng mellem den traumatiske hændelse og udviklingen af PTSD.

Denne sag omhandler en tvist mellem en forsikringstager og AmTrust International Underwriters Ltd. V/Marsh & Mclennan Agency A/S vedrørende dækning under en lønsikring. Klageren anmeldte uarbejdsdygtighed grundet stress og depression, men selskabet afviste dækning med henvisning til forsikringsbetingelser om forudbestående sygdom.
Klageren tegnede en lønsikring hos FTFa Lønsikring med ikrafttrædelse den 1. juli 2017, efter at være blevet overflyttet fra en tidligere fagforening. Den 18. august 2021 blev klageren sygemeldt på grund af stress og et jobskifte. Klageren blev herefter opsagt fra sin daværende arbejdsgiver den 17. december 2021 efter 120-dages reglen. Den 1. februar 2022 anmeldte klageren sin uarbejdsdygtighed til FTFa Lønsikring. Selskabet afslog dækning den 28. april 2022 og fastholdt afslaget den 17. juni 2022.
Ny udredningsrapport giver ikke anledning til ændringer på fortegnelsen over erhvervssygdomme eller i forelæggelsespraksis for Erhvervssygdomsudvalget.
Den årlige redegørelse om udviklingen på erhvervssygdomsområdet beskriver de drøftelser, som Erhvervssygdomsudvalget og AES har haft i løbet af året, og den indeholder en kort statistik om de sager, som udvalget har behandlet i 2022.
Klageren nedlægger påstand om at være berettiget til dækning under lønsikringen for 12 måneder á 14.000 kr., i alt 168.000 kr. Klageren bestrider selskabets afslag og anfører, at uarbejdsdygtigheden ikke skyldes en sygdom, som klageren var bekendt med før forsikringens tegning. Klageren fremhæver, at lægejournalen ikke viser tegn på psykisk lidelse før en diagnose om moderat depression blev stillet ultimo 2021. Det gøres gældende, at stress ikke er en klinisk diagnose eller sygdom og derfor ikke kan anvendes som afvisningsgrund. Klageren bestrider desuden at have anført psykiske lidelser i anmeldelsen, men derimod stress og depression, og at have været sygemeldt for psykisk tilstand/lidelse før forsikringens etablering den 1. juli 2017.
Selskabet fastholder sit afslag på dækning med henvisning til forsikringsbetingelsernes punkt 15, afsnit 5 og 6, samt punkt 27, afsnit 2. Selskabet argumenterer for, at klageren ved forsikringens etablering havde kendskab til psykiske lidelser og symptomer, som medførte den midlertidige uarbejdsdygtighed. Selskabet henviser til lægejournalnotater fra 2000, 2011/2012 og 2015, der ifølge selskabet beskriver psykiske belastninger af tilbagevendende karakter forud for forsikringens ikrafttrædelse. Selskabet anfører, at klageren i sin anmeldelse angav stress og depression som årsag, og at egen læge bekræfter en psykisk tilstand/lidelse gennem flere år.
Sagen indeholder omfattende lægejournalnotater fra perioden 2011 til 2021, som beskriver klagerens helbredstilstand, herunder episoder med stress, svimmelhed og belastningsreaktioner. Selskabet har henvist til specifikke punkter i forsikringsbetingelserne nr. 1103 af 1. juni 2020, som omhandler dækning ved kendskab til sygdom eller personskade ved etablering af forsikringen, samt undtagelser for udbetaling ved midlertidig uarbejdsdygtighed forårsaget af sygdomme, man var eller burde have været bekendt med, eller som er af ofte tilbagevendende karakter. Klagerens skadeanmeldelse af 24. februar 2022 er også en del af sagens bilag.
Tidslinje for nøglebegivenheder:
| Dato | Begivenhed |
|---|---|
| 01.07.2017 | Ikrafttrædelse af FTFa Lønsikring |
| 18.08.2021 | Sygemeldt grundet stress og depression |
| 17.12.2021 | Opsagt efter 120-dages reglen |
| 01.02.2022 | Anmeldelse af lønsikring til FTFa |
| 28.04.2022 | FTFa afslag på lønsikring/dækning |
| 17.06.2022 | FTFa fastholder afslag |

Sagen omhandler en tvist mellem forsikringstageren og AmTrust International Underwriters Ltd. vedrørende dækning under e...
Læs mere
Denne sag omhandler en tvist mellem en forsikringstager og Topdanmark Forsikring A/S vedrørende udbetaling af lønsikring...
Læs mere