Pressenævnet: Afvisning af sletning af interne mails ikke i strid med god presseskik

En administrationschef klagede til Pressenævnet over Fagbladet 3F's afvisning af at slette to mails, der var bilag til en artikel fra den 4. september 2014. Artiklen, med titlen ”3F’ere: Elendigt arbejdsmiljø hos ejendomsgigant”, inkluderede de to mails fra Ejendomsselskabs direktør, som blev brugt til at illustrere omgangstonen mellem ledelse og ansatte.

Parternes argumenter

Ejendomsselskab anførte, at de offentliggjorte mails var fortrolige og i strid med medarbejderens tavshedspligt. De hævdede også, at Fagbladet 3F ikke havde forelagt mailsene for høring inden offentliggørelsen og efterfølgende afviste at slette dem.

Fagbladet 3F påpegede, at klagefristen på 12 uger var overskredet for den oprindelige offentliggørelse. De fastholdt, at mailsene var vigtig dokumentation i en sag af offentlig interesse, der understregede påstanden om et dårligt arbejdsmiljø.

Pressenævnets afgørelse

Pressenævnet fastslog indledningsvist, at spørgsmål om brud på tavshedspligt henhører under domstolene og ligger uden for nævnets kompetence. Nævnet bemærkede desuden, at klagefristen for manglende forelæggelse af mailsene inden offentliggørelsen i september 2014 var overskredet, jf. Medieansvarsloven § 34, stk. 2.

Nævnet tog derfor udelukkende stilling til, om Fagbladet 3F burde have imødekommet anmodningen om sletning af de to mails i henhold til punkt B.8 i de vejledende regler for god presseskik. Dette punkt omhandler muligheden for at hindre tilgængeligheden af tidligere offentliggjorte, følsomme eller private oplysninger i digitale medier, hvis det skønnes rimeligt.

Da hverken eksistensen eller indholdet af mailsene blev bestridt, og de blev anvendt som et eksempel på omgangstonen i virksomheden, fandt nævnet ikke, at det var en overtrædelse af god presseskik at afvise anmodningen om sletning. Pressenævnet udtalte derfor ikke kritik af Fagbladet 3F.