Beskatning af deferred share units ved fraflytning

Sagen omhandler spørgsmålet om, hvorvidt en person, der er fraflyttet Danmark, skal beskattes af sine deferred share units (DSU) på fraflytningstidspunktet. Spørgeren var bestyrelsesmedlem i B og havde modtaget DSU som en del af sit honorar. Udbetaling af DSU kunne kun ske ved ophør af bestyrelsesposten. Spørgeren fraflyttede til Storbritannien i xxxx 2013. Ligningsrådet fandt, at der skulle ske beskatning på fraflytningstidspunktet.

Spørgers Argumenter

• A skulle ikke beskattes af DSU på fraflytningstidspunktet, da han ikke havde erhvervet ret til dem på dette tidspunkt.
• Værdien af DSU kunne svinge, og der var usikkerhed om den endelige værdi.
• DSU var underlagt en "lock up period", hvor A ikke kunne råde over beløbet.
• Kombinationen af usikkerhed om værdien og "lock up period" betød, at aftalen havde suspensiv karakter.

SKATs Begrundelse

• Spørgeren ansås for at have erhvervet ret til DSU løbende.
• Udbetalingens størrelse afhang af markedsværdien af aktierne i B, men dette ændrede ikke på retserhvervelsen.
• Der var ingen tvivl om, at spørgeren på et tidspunkt ville ophøre som bestyrelsesmedlem, og der ville ske udbetaling til dødsboet i tilfælde af død.
• Usikkerhed om B's konkurs eller markedsværdien af aktierne kunne ikke udskyde retserhvervelsen.
• Problemer med credit for udenlandsk skat gav ikke lovhjemmel til ikke at anse DSU for retserhvervet løbende.

Ligningsrådets Afgørelse

Ligningsrådet var enig med SKAT i, at spørgeren skulle beskattes af DSU på fraflytningstidspunktet. Rådet fandt, at DSU'erne skulle anses for retserhvervet løbende, og at spørgeren derfor var omfattet af reglerne om fraflytterbeskatning i Aktieavancebeskatningsloven § 38, stk. 1.