Fast driftssted og skattepligt for montører

A AB, et svensk selskab, ønskede bekræftet, at de ikke havde fast driftssted i Danmark, at deres svenske monteringspersonale ikke var skattepligtige i Danmark, og at personalet kunne anvende 183-dages reglen i den nordiske dobbeltbeskatningsoverenskomst. Skatterådet svarede nej til alle tre spørgsmål. Selskabet leverer byggeprojekter i Danmark over længere perioder og har oprettet en filial i Danmark med to ansatte. Det svenske personale monterer bygningselementer i Danmark og er registreret i RUT. Spørger betaler løn, skatter og pension i Sverige. Filialen har et kontor, der anvendes til møder med danske entreprenører og leverandører. En direktør og en arbejdsleder er ansat i Danmark. Det svenske personale anses for skattepligtige i Sverige.

Faktiske forhold

• A AB leverer byggeprojekter i Danmark over længere perioder.
• Omsætning på ca. X mio. DKK pr. år.
• Filial oprettet i Danmark med to ansatte.
• Kontor til møder med entreprenører og leverandører.
• Svensk personale monterer bygningselementer.

Spørgers opfattelse

Spørger mente, at det svenske personale var skattepligtigt i Sverige, såfremt opholdet i Danmark er under 183 dage, og lønnen ikke belaster et fast driftssted i Danmark.

Skatterådets begrundelse

Skatterådet fandt, at A AB har fast driftssted i Danmark, jf. Selskabsskatteloven § 2, stk. 1, litra a og artikel 5 i den nordiske dobbeltbeskatningsoverenskomst. Kontoret i Danmark udgør et fast forretningssted, hvorfra virksomheden udøves. Da A AB har fast driftssted i Danmark, er det svenske monteringspersonale skattepligtige i Danmark af deres lønindkomst for arbejde udført i Danmark, jf. Kildeskatteloven § 2, stk. 1, nr. 1 og Kildeskatteloven § 2, stk. 9, nr. 2. Da vederlaget til det svenske personale belaster det faste driftssted i Danmark, kan 183-dages reglen i artikel 15 i den nordiske dobbeltbeskatningsoverenskomst ikke anvendes.

Afgørelse

Skatterådet afgjorde, at A AB har fast driftssted i Danmark, det svenske monteringspersonale er skattepligtige i Danmark, og 183-dages reglen ikke kan anvendes.