Medarbejderaktier og DIS-ansatte hos A A/S

A A/S ønskede at etablere et incitamentsprogram for sine ansatte, bestående af både bonus med tilknyttede RSU'er og aktieoptioner. En stor del af medarbejderne er ansat på DIS-overenskomst, hvilket reducerer tildelingen af optioner og bonus/RSU'er med 50 %. Skatterådet blev anmodet om at tage stilling til en række spørgsmål vedrørende beskatningen af disse incitamenter. Skatterådet fandt, at en tildeling af optioner, hvor betingelserne i Ligningsloven § 7 H er opfyldt, ikke kan omfattes af Ligningsloven § 7 H, hvis samme person i samme år modtager optioner fra en tidligere tildeling, der ikke opfylder betingelserne i Ligningsloven § 7 H.