Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Relaterede love
Sagen omhandler en forsikringstagere, der har en forsikring ved tab af erhvervsevne hos Danica Pension. Klageren ønsker genoptagelse af forsikringsydelser og fortsat dækning, efter at selskabet stoppede udbetalingerne pr. 1. november 2020 og overgik pensionsordningen til en indbetalingsfri ordning.
Klageren blev i januar 2015 opsagt fra sit arbejde og sygemeldt den 7. januar 2015 på grund af arbejdsrelateret stress og depression. Selskabet har på midlertidigt grundlag ydet præmiefritagelse og udbetalt erhvervsevnetabsydelser fra henholdsvis den 7. april 2015 og 1. august 2015 og frem til den 1. november 2020. Klageren har deltaget i to praktikforløb i 2017-2018, hvor han arbejdede 9-12 timer ugentligt. Den 27. september 2018 fik han bevilget fleksjob og har siden 1. november 2018 arbejdet 4-9 timer ugentligt med administrative og lettere fysiske opgaver.
Klageren ønsker, at udbetalingen af ydelser ved tab af erhvervsevne genoptages fra 1. november 2020, og at forsikringsdækningerne skal fortsætte. Han anfører, at han ikke har nægtet at lade sig undersøge, men at han var nødt til at afvise undersøgelser i Corona-perioden og ønskede en undersøgelse uden video og efter ophævelse af restriktionerne. Klageren mener, at tidligere kendelser fra undersøgelser var endegyldige for ham, og at selskabet har "smurt tykt på" i sagsfremstillingen for at undgå underskud. Han beskriver fortsat fysiske og psykiske gener, herunder gigt, allergiske reaktioner, øjenproblemer, tinnitus, hoved- og nakkesmerter, lysfølsomhed, forhøjet blodtryk, samt psykiske og kognitive gener. Klageren føler sig presset og uretfærdigt behandlet og mener, at selskabet bevidst nedtoner egen skyld og misbruger familiære forhold som årsagsforklaring.
Selskabet fastholder, at klageren ikke har løftet bevisbyrden for, at hans generelle erhvervsevne er nedsat med mindst halvdelen som følge af sygdom eller ulykke. Selskabet anfører, at klagerens depressive tilstand aftog i april 2017, og at han derefter blev diagnosticeret med en tilpasningsreaktion og accentuerede personlighedstræk, som ikke i sig selv nedsætter den generelle erhvervsevne med mindst halvdelen. Selskabet bemærker, at sociale og økonomiske omstændigheder ikke er omfattet af dækningen. Selskabet gør opmærksom på, at klageren ikke har medvirket til at belyse sagen ved at afslå at deltage i speciallægeundersøgelser, og at selskabet derfor med rette har stoppet dækningen. Selskabet mener, at arbejdstiden i praktikforløbene og fleksjobbet i det væsentligste er baseret på klagerens eget ønske og ikke afspejler hans generelle erhvervsevne i henhold til forsikringsbetingelserne. Der er ifølge selskabet ikke frembragt lægelig dokumentation for, at klageren hverken på grund af psykiske eller fysiske forhold skulle være ude af stand til at varetage et arbejde på mindst halv tid.
Klageren får ikke medhold i sin klage. Ankenævnet finder, at klageren ikke har bevist, at hans generelle erhvervsevne efter den 1. november 2020 er nedsat med mindst halvdelen, og at han med de rette skånehensyn ikke vil være i stand til at arbejde og tjene mere end halvdelen af, hvad der er sædvanligt for fuldt arbejdsdygtige personer med tilsvarende uddannelse og alder i samme del af landet.
Nævnet har lagt vægt på sagens lægelige oplysninger, hvor der ikke beskrives helbredsmæssige gener, som er uforenelige med varetagelsen af et job på halv tid på det brede arbejdsmarked, hvis der tages behørigt hensyn til klagerens skånebehov.
Af psykiatrisk speciallægeerklæring af 4. april 2017 fremgår det, at der ikke ses psykotiske eller psykosenære symptomer, samt genuint depressivt tankeindhold. Klageren findes psykomotorisk intakt, og ikke posttraumatisk stigmatiseret eller somatiserende. Klageren diagnosticeres med tilpasningsreaktion og accentuerede personlighedstræk, og han kan ikke længere betragtes som egentlig depressiv. Den kliniske fremtræden og de anamnestiske oplysninger understøtter ikke klagerens vurdering af, at han er uden arbejdsevne. Der findes skånehensyn i form af behov for lettere nedsat arbejdstid, fravær af høj arbejdsintensitet, fravær af arbejdsopgaver med selvstændigt initiativ og beslutningstagen samt begrænsede samarbejdsrelationer.
Nævnet har også lagt vægt på, at klageren ikke har ønsket at deltage i en psykiatrisk speciallægeundersøgelse i 2020, og at han herved har stillet sig selv i en bevismæssig vanskelig situation.
Det forhold, at klageren i arbejdsprøvninger og efterfølgende fleksjob alene har arbejdet mellem 4-12 timer om ugen, kan ikke føre til andet resultat. Nævnet bemærker, at der har været tale om kortvarige praktikforløb, hvor klageren afsluttede det ene forløb før tid, og hvor klagerens skånebehov ikke i tilstrækkelig grad ses at være imødekommet. Bevillingen af fleksjob har ikke afgørende betydning for vurderingen af klagers forsikringsdækkede erhvervsevne og skaber ikke en formodning for, at den generelle erhvervsevne er nedsat med mindst halvdelen, jf. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 70c.
Nævnet kan ikke kritisere, at selskabet pr. 1. januar 2021 har ladet klagerens pensionsordning overgå til en indbetalingsfri ordning som sket, hvorved klagerens forsikringsdækninger ophørte. Det, som klageren i øvrigt har anført, kan ikke føre til andet resultat.
Nogle tilskadekomne, der er visiteret til fleksjob og har fået afslag på erstatning for tabt erhvervsevne, kan alligevel få erstatning for tab af erhvervsevne efter to domme fra Højesteret. Erstatningen forudsætter, at du opfylder kriterierne nedenfor, og at du søger om genoptagelse.


Sagen omhandler en klage fra en forsikringstager mod PFA Pension vedrørende afslag på dækning for tab af erhvervsevne efter en trafikulykke.
Klageren blev påkørt af en kassevogn den 2. december 2020, hvilket resulterede i betydelige legemsbeskadigelser, herunder brud på ribben og ben, sprængt milt samt en punkteret lunge. Ulykken medførte også psykiske gener som depression, angst og muligvis PTSD. Klageren påbegyndte gradvist arbejdsgenoptagelse den 26. april 2021 med 15 timer om ugen, senere øget til 18 timer, med omfattende skånehensyn (f.eks. automatgear i bil, undgåelse af tunge løft og trappegang). Den 25. oktober 2022 blev klageren tilkendt permanent fleksjob med en ugentlig arbejdstid på 18 timer.
PFA Pension ydede præmiefritagelse og dækning for tab af erhvervsevne på midlertidigt grundlag fra den 1. april 2021 til den 28. februar 2022. Erhvervsevnetabsdækningen ophørte den 1. februar 2023.
I en ny praksisundersøgelse har Ankestyrelsen undersøgt 85 sager om erhvervsevnetab, som er hjemvist til AES. AES inddrager resultatet af undersøgelsen i sit videre arbejde.
Erhvervssygdomsudvalget justerer praksis for PTSD-sager efter ny rapport, hvilket muliggør genoptagelse af sager med sen symptomudvikling.
Klageren ønsker, at selskabet yder dækning efter den 1. marts 2022. Han anfører, at hans fysiske og psykiske gener efter ulykken medfører, at han ikke kan varetage et almindeligt fuldtidsjob af nogen art. Han oplever konstante smerter i knæ, ankel og ribben, nedsat følelse i underbenet og besvær med bevægelse. Han mener, at arbejdsgenoptagelsen reelt var på 8-9 timer ugentligt i starten på grund af transporttid. Klageren hævder desuden, at PFA Pension har givet ham tilsagn om, at forsikringen ville dække, "så længe sagen kører", og at han ikke modtog tilbud om privat videreførelse af ordningen eller pensionsoversigt af 2. februar 2023.
PFA Pension har afvist at yde dækning efter den 1. marts 2022, da selskabet overgik til en vurdering af klagerens generelle erhvervsevne. Selskabet fastholder, at klagerens erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen i den pågældende periode, selv med skånehensyn. De henviser til, at klageren har kunnet opretholde en arbejdsuge på 18 timer i sit hidtidige fag som håndværker. PFA Pension bestrider at have givet tilsagn om fortsat dækning og anfører, at klageren blev orienteret om, at dækningen kun ville opretholdes, så længe der blev indbetalt til ordningen. Da klageren ikke accepterede tilbuddet om privat videreførelse, ophørte dækningen den 1. februar 2023. Selskabet har også lagt vægt på, at klageren efter den 28. februar 2022 primært har haft gener fra venstre underben, og at der ikke foreligger helbredsmæssige oplysninger, der understøtter psykiske forhold, som påvirker erhvervsevnen efter denne dato. De henviser til, at klageren er delvist uarbejdsdygtig grundet egen sygdom jf. Lov om sygedagpenge § 7, stk. 2.
Sagen indeholder omfattende dokumentation, herunder hospitalsjournaler, speciallægeerklæringer, kommunale journalnotater, funktionsskemaer og korrespondance mellem parterne. Disse dokumenter beskriver klagerens skader, behandlingsforløb, funktionsniveau, arbejdsforhold og selskabets afgørelser.

Klageren, født i 1961, blev sygemeldt den 10. april 2012 fra sit arbejde som kontorassistent/bogholder på grund af mista...
Læs mere
Sagen omhandler en tvist mellem klageren og Danica Pension, Livsforsikringsaktieselskab, vedrørende dækning for tab af e...
Læs mere