Afgørelse om Beskæftigelsesankenævnets kompetence ved klage fra kommunalt personalekontor i sygedagpengesag
Dato
10. juli 2013
Eksterne links
Læs hele sagenJuridisk område
Retssikkerhedsloven, Sygedagpengeloven
Emner
Kommune, Kompetence, Kompetence til at klage, Klageberettigede
Sagen omhandler en klage fra A Kommune, Personale over en afgørelse truffet af A Kommune, Socialcenter vedrørende sygedagpenge. Klagen blev indgivet til Beskæftigelsesankenævnet. Kernespørgsmålet var, hvorvidt et personalekontor i en kommune har retlig interesse i at klage over en afgørelse truffet af et socialcenter i samme kommune, når begge enheder opererer under delegation fra den samme kommunalbestyrelse.
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg tiltrådte Beskæftigelsesankenævnets afgørelse og fastslog, at nævnet ikke kunne behandle klagen fra A Kommune, Personale. Begrundelsen var, at personalekontoret og socialcentret i A Kommune begge er en del af samme enhedsforvaltning og arbejder under delegation fra den samme kommunalbestyrelse.
Ankestyrelsens principielle vurdering
Ankestyrelsen fandt, at personalekontoret ikke havde den fornødne retlige interesse i at klage over en afgørelse fra sygedagpengekontoret i samme kommune. Dette er i overensstemmelse med Retssikkerhedsloven § 60, stk. 2, som fastslår, at en kommune ikke har ret til at klage over sine egne afgørelser.
Det blev præciseret, at denne afgørelse ikke berører:
- En borgers ret til at klage over en afgørelse om sygedagpenge, uanset om borgeren er ansat i den kommune, hvor borgeren bor.
- En kommunes ret til at klage over en anden kommunes afgørelse, hvis en ansat i den ene kommune er bosat i den anden.
Ankestyrelsen tilkendegav yderligere, at denne lovfortolkning alene har virkning for fremtidige afgørelser.
Lignende afgørelser