Kommunens delegation af førtidspensionssager til anden aktør

En borger klagede over, at Beskæftigelsesankenævnet havde afvist at behandle en sag om førtidspension. Nævnet mente, at kommunen ikke havde hjemmel til at delegere udredning og indstilling i førtidspensionssager til en privat virksomhed, X, som var betragtet som en anden aktør. Nævnet henviste til Principafgørelse P-36-04 og mente, at kommunens afgørelse var ugyldig, da det var en myndighedsopgave at udarbejde ressourceprofilen.

Kommunen havde på baggrund af X's udredning og indstilling påbegyndt en sag om førtidspension og efterfølgende truffet afgørelse om afslag på førtidspension til borgeren. Borgeren klagede over nævnets afvisning af at behandle sagen.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg fastslog, at kommunen gyldigt kan delegere opgaver med at udrede og indstille i sager om påbegyndelse af førtidspension til andre aktører, herunder private virksomheder som X.

Udvalget lagde vægt på, at Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 4b giver kommunen mulighed for at overlade opgaver og afgørelser efter beskæftigelsesindsatsloven til andre aktører. Vurdering af arbejdsevne i førtidspensionssager er omfattet af denne lov, da bekendtgørelsen om arbejdsevnevurdering er fastsat efter Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 4a, stk. 3.

Ankestyrelsen ophævede Principafgørelse P-36-04 og hjemviste sagen til Beskæftigelsesankenævnet. Nævnet skulle behandle klagen over kommunens afgørelse om afslag på førtidspension, da grundlaget for kommunens afgørelse var gyldigt. En mødedeltager var uenig og mente, at anden aktør kun kunne udrede, men ikke indstille i førtidspensionssager.