Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Ressort
Eksterne links
Sagen vedrører en mand, der følte sig udsat for kønsdiskrimination, efter han blev nægtet adgang til en bar i nattelivet. Hændelsen fandt sted en nat i weekenden, hvor klageren ankom til etablissementet sammen med sine venner, mens baren fortsat var åben for gæster.
Klageren mødte op ved baren omkring kl. 01.15. Han anførte, at han var passende klædt og opførte sig korrekt. På trods af dette blev han og hans følge afvist ved døren med den begrundelse, at der var lukket. Dette skete, selvom barens officielle lukketid først var kl. 02.00.
Det centrale punkt i klagen er, at klageren observerede en gruppe kvinder blive lukket ind i baren blot to minutter før hans egen afvisning. Dette førte til en opfattelse af, at baren praktiserede en selektiv adgangskontrol baseret på køn.
| Part | Påstand / Argument |
|---|---|
| Klager | Mener at være blevet diskrimineret, da kvinder fik adgang umiddelbart før hans afvisning. |
| Indklagede | Forklarer, at de lukker døren tidligt i weekender for at kunne servicere eksisterende gæster forsvarligt inden lukketid. |
Baren forklarede, at det er nødvendigt at begrænse adgangen for nye gæster på et vist tidspunkt af natten, så personalet kan nå at betjene alle de gæster, der allerede befinder sig i lokalet, før baren lukker helt.
Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at det ikke var i strid med Ligestillingsloven § 2, at klageren ikke blev lukket ind på baren.
Nævnet vurderede, at der ikke var påvist faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode, at baren havde udsat klageren for forskelsbehandling på grund af køn. Selvom klageren observerede, at kvinder blev lukket ind kort før ham, var dette ikke i sig selv tilstrækkeligt til at skabe en formodning om diskriminering.
Nævnet lagde vægt på barens oplysning om, at de lukker døren tidligere, når der er mange gæster. Dette gøres for at sikre, at personalet kan nå at betjene alle gæster inden lukketid. Da denne praksis blev anset for at være en saglig driftsmæssig beslutning, fandt nævnet ikke, at der var sket en overtrædelse af loven.
Som følge af afgørelsen blev baren frifundet for klagerens påstande om ulovlig forskelsbehandling. Afgørelsen er truffet i henhold til Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 1.

En arbejdsgiver må ikke nægte at tage kvindelige lærlinge, fordi de er kvinder. Det slår Ligebehandlingsnævnet fast i afgørelse.



Sagen omhandler en mandlig klager, der blev nægtet adgang til en bar i en tidsperiode, hvor et arrangement ifølge annonceringen var forbeholdt kvinder.
Den 12. april 2014 omkring kl. 22.15 forsøgte klageren at få adgang til en bar, men blev afvist af personalet i døren. På barens hjemmeside var der forudgående annonceret et arrangement fra kl. 22.00 til 23.00, hvor der kun var adgang for kvinder. Klageren anførte, at han blev afvist udelukkende på grund af sit køn, og at selve annonceringen i sig selv udgjorde ulovlig forskelsbehandling.
Arrangementet blev afviklet af en privat Facebook-gruppe, der fungerede som ekstern arrangør. Ifølge arrangøren var formålet med den lukkede time at skabe et frirum for kvinder uden uønskede tilnærmelser og at sætte fokus på manglen på kvindelige DJ's i nattelivet. Baren lagde lokaler til og betalte arrangøren et honorar, men oppebar i øvrigt kun indtægt fra baromsætningen under eventet.
En lægeklinik får ikke kritik for at stoppe en patients behandling med Wegovy, da patienten havde opnået et normalt BMI, og medicinen ikke er godkendt til behandling af endometriose.
En kommunal rehabiliteringsplads får ikke kritik for sin håndtering af smertelindring til en terminal patient, da medicinen blev administreret korrekt efter løbende behovsvurderinger.
Klageren satte spørgsmålstegn ved, om baren reelt var fyldt op så kort tid efter mødets start, og påpegede, at en kvindelig gæst, der også blev afvist senere på aftenen, var personlig ven med arrangøren.
| Klagepunkt | Klagers synspunkt | Indklagedes synspunkt |
|---|---|---|
| Årsag til afvisning | Klager blev afvist pga. sit køn som mand. | Afvisning skyldtes pladsmangel og sikkerhed. |
| Lovlighed af event | Annoncering kun for kvinder er diskriminering. | Privat arrangement afholdt før normal åbningstid. |
| Formål | Man kan ikke fremme ligestilling ved diskrimination. | Formålet var at sikre kvinders tryghed og bevægelsesfrihed. |
Indklagede fastholdt, at afvisningen i døren skyldtes sikkerhedsmæssige årsager grundet trængsel fra en koncert i samme bygning, og at kvindelige gæster ligeledes blev afvist af samme grund.

Sagen omhandler en episode den 11. april 2015, hvor en mandlig klager og hans gruppe af venner blev nægtet adgang til en...
Læs mere
Sagen omhandler en hændelse den 11. april 2015, hvor en mandlig klager sammen med en gruppe venner blev nægtet adgang ti...
Læs mere