Search for a command to run...
Status
VedtagetKort Titel
2020/1 SF.L L 196
Dato
25. marts 2021
Vedtaget
19. maj 2021
Ikraft
9. juni 2021
Lovudkast
Åbn LinkMinisterie
Beskæftigelsesministeriet
Lovforslaget har til formål at modernisere og fremtidssikre ATP Livslang Pension for at fastholde dens rolle som en økonomisk grundtryghed for pensionister. Ændringerne skal optimere ATP's forretningsmodel i en tid med forventede lave renter og afkast ved at skabe et større investeringsmæssigt råderum, uden at ændre ved medlemmernes grundlæggende pensionsrettigheder, garantier og den livslange udbetaling.
Den mest centrale ændring er en justering af, hvordan fremtidige garantibidrag investeres. Garantibidraget, som udgør 80% af det samlede ATP-bidrag, opdeles fremover i to dele for at øge det forventede afkast.
| Komponent | Nuværende Model (før lovændring) | Ny Model (efter lovændring) |
|---|
| Garantibidrag | 80% af det samlede bidrag. Giver ret til en pension, hvor både levetid og forrentning er garanteret fra indbetalingstidspunktet (baseret på markedsrente). | Opdeles i to dele: Rentebidrag (mindst 75% af garantibidraget) og Markedsbidrag (maksimalt 25% af garantibidraget). |
| Rentebidrag | (Ikke relevant) | Fungerer som det hidtidige garantibidrag. Både levetid og forrentning er garanteret. |
| Markedsbidrag | (Ikke relevant) | Levetidsrisikoen er garanteret. Forrentningen er ikke garanteret, men afhænger af afkastet fra en portefølje med højere risiko. Konverteres gradvist til en fuldt garanteret pension op til folkepensionsalderen. |
| Bonusbidrag | 20% af det samlede bidrag. Går til bonuspotentialet for at realværdisikre pensioner. | Forbliver 20% af det samlede bidrag. Går til det fælles bonuspotentiale. |
Lovforslaget kodificerer en praksis, der giver ATP's bestyrelse mulighed for at tildele udbetalingsbonus alene til pensionister. Dette kan ske i perioder, hvor det ikke er muligt at udlodde generel bonus til alle medlemmer. Formålet er at sikre, at de løbende pensioner kan følge med pris- og lønudviklingen. Beslutningen kan træffes, hvis det vurderes forsvarligt i forhold til ATP's samlede økonomi.
Loven træder som udgangspunkt i kraft den 1. juli 2021. Dog fastsætter beskæftigelsesministeren et senere ikrafttrædelsestidspunkt for en række bestemmelser, herunder:
Fra 2022 ændrer ATP sin investeringsstrategi for at fremtidssikre ATP Livslang Pension og øge de forventede udbetalinger til yngre generationer.
Dette lovforslag indfører en ny ret til Tidlig Pension for personer, der har haft en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet. Formålet er at give dem, der er startet tidligt med at arbejde og ofte har haft et fysisk hårdt arbejdsliv, en mulighed for en værdig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet op til tre år før folkepensionsalderen. Ordningen er baseret på objektive kriterier i form af antal år på arbejdsmarkedet (anciennitet) og administreres af Udbetaling Danmark.
Retten til Tidlig Pension er betinget af, at man har opnået en vis anciennitet på arbejdsmarkedet. Ancienniteten opgøres i perioden fra det fyldte 16. år og frem til 6 eller 7 år før folkepensionsalderen, afhængigt af fødselsår.
ATP Livslang Pension er et væsentligt supplement til de offentlige pensioner, særligt for de 40 pct. af pensionisterne, som i dag kun har offentlige pensioner og ATP Livslang Pension at leve for.
Det er godt, at vi kan diskutere, om ATP opfylder den rolle, vi har. ATP er en obligatorisk ordning for over 5 millioner i Danmark, og derfor skal vi kunne bevise vores værd.
Anciennitetskrav for ret til Tidlig Pension (§ 26 g):
| Fødselsperiode | Ret til 1 års Tidlig Pension | Ret til 2 års Tidlig Pension | Ret til 3 års Tidlig Pension |
|---|---|---|---|
| 1. juli 1955 - 31. dec. 1964 | 42 års anciennitet | 43 års anciennitet | 44 års anciennitet |
| 1. jan. 1965 - 31. dec. 1968 | 43 års anciennitet | 44 års anciennitet | 45 års anciennitet |
| 1. jan. 1969 - 31. dec. 1970 | 44 års anciennitet | 45 års anciennitet | 46 års anciennitet |
For personer født 1. januar 1971 eller senere vil anciennitetskravet blive reguleret i takt med den generelle folkepensionsalder.
Anciennitet kan optjenes på flere måder for at afspejle et helt arbejdsliv:
Lønmodtagere (§ 26 h og § 26 i): Anciennitet opgøres primært på baggrund af indbetalte ATP-bidrag. Reglerne tager højde for forskellige ATP-satser gennem tiden. For personer over 18 år foretages en deltidskorrektion, så deltidsarbejde i et vist omfang tæller som fuldtidsanciennitet. Hvis der ikke er indbetalt ATP, kan anciennitet dokumenteres via f.eks. lønsedler. Beskæftigelse i andre EU/EØS-lande, Schweiz, Storbritannien, Færøerne og Grønland kan også medregnes.
Selvstændigt Erhvervsdrivende (§ 26 k): Anciennitet optjenes baseret på virksomhedens årlige nettooverskud. Et overskud svarende til den maksimale årlige dagpengesats giver 1 års anciennitet. Overskud fra gode år kan i et vist omfang overføres til år med lavere eller intet overskud.
Anciennitet ved Fødsel eller Adoption (§ 26 l): Begge forældre optjener 52 ugers anciennitet for hver fødsel eller adoption. Derudover optjener mødre 4 ugers ekstra anciennitet før fødslen, og adoptanter optjener 2-8 ugers ekstra anciennitet afhængigt af, om barnet er adopteret fra Danmark eller udlandet.
Anciennitet fra Offentlige Ydelser (§ 26 m): Perioder på visse offentlige ydelser, der forudsætter en forudgående arbejdsmarkedstilknytning, medregnes. Dette omfatter bl.a.:
Ansøgning (§ 26 q): Man kan ansøge om at få sin anciennitet vurderet op til 6 år før folkepensionsalderen. Ansøgning sker digitalt hos Udbetaling Danmark, som har en sagsbehandlingsfrist på 6 måneder (dog forlænget til 12 måneder i en overgangsperiode).
Krav om Arbejdsmarkedstilknytning (§ 26 r): For at kunne overgå til Tidlig Pension er det en betingelse, at man i en sammenhængende periode på 6 måneder (som ligger 9 til 3 måneder før overgangen) har bevaret en tilknytning til arbejdsmarkedet. Dette kan opfyldes ved beskæftigelse (minimum 39 timer/måned) eller medlemskab af en a-kasse.
Overgang (§ 26 s): Senest 3 måneder før den mulige overgangsdato skal man bekræfte over for Udbetaling Danmark, at man ønsker at modtage ydelsen.
Grundbeløb (§ 48 a): Ydelsen udgør 13.550 kr. pr. måned (2020-niveau) før skat. Beløbet satsreguleres årligt.
Nedsættelse for Arbejdsindkomst (§ 32 e): Indtægter ved personligt arbejde medfører nedsættelse af pensionen. Der er et årligt bundfradrag på 24.000 kr. (2020-niveau). Indtægt herover medfører en nedsættelse på 64 %.
Nedsættelse for Pensionsopsparing (§ 32 g og § 32 h): Værdien af pensionsordninger opgøres 3 år før folkepensionsalderen. Den årlige værdi af pensionerne beregnes (for livrenter 80% af årlig ydelse, for depoter 5% af depotværdi). Der er et samlet bundfradrag på 100.000 kr. (2020-niveau). Den del af den årlige pensionsværdi, der overstiger bundfradraget, fratrækkes fuldt ud i den Tidlige Pension.
Datoer (§ 17 og § 18): Loven træder i kraft den 1. januar 2021. Der kan ansøges fra den 1. august 2021, og de første udbetalinger af Tidlig Pension kan ske fra den 1. januar 2022.
Kompensation (§ 20): Personer, der modtager efterløn eller fleksydelse inden 1. januar 2022, kan ved overgang til Tidlig Pension modtage en kompensation. Dette er et alternativ til at få tilbagebetalt sine efterløns- eller fleksydelsesbidrag.
Lovforslaget medfører konsekvensændringer i en lang række andre love, herunder skattelovgivningen, lov om arbejdsløshedsforsikring, sygedagpengeloven og udlændingeloven, for at sikre, at modtagere af Tidlig Pension ligestilles med andre pensionistgrupper i relevante sammenhænge.
Dette lovforslag, sendt i høring af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, omhandler en række væsentlige ændringer...
Læs mereDette lovforslag er fremsat for at stimulere samfundsøkonomien som reaktion på COVID-19-krisen. Det sker primært ved at ...
Læs mereLov om en ekstra økonomisk støtte til modtagere af ældrechecken, engangsbeløb til overførselsmodtagere, der har trukket sig tilbage fra arbejdsmarkedet, og engangsbeløb til uddannelsessøgende, der modtager stipendium som tillæg på grund af en funktionsnedsættelse eller som enlige forsørgere

Sag om misinformation ved pensionsomvalg og ændret levetidsberegning