Arbejdsprøvning - arbejdstøj og sikkerhedssko som arbejdsredskab

En borger, der overvejede et fleksjob, deltog i en arbejdsprøvning og søgte i den forbindelse om hjælp til sikkerhedssko og arbejdstøj. Kommunen afslog ansøgningen med den begrundelse, at loven ikke gav mulighed for at bevilge det ansøgte.

Nævnet ophævede kommunens afgørelse og hjemviste sagen til ny vurdering. Nævnet mente, at der var mulighed for at bevilge arbejdstøj og sikkerhedssko efter Aktivloven Aktivloven § 76 og Aktivloven § 77, og at kommunen derfor skulle vurdere, om de øvrige betingelser var opfyldt.

Kommunen klagede herefter til Ankestyrelsen, som behandlede sagen i et principielt møde for at afklare, om arbejdstøj og sikkerhedssko er omfattet af ordlyden i Aktivlovens §§ 76 og 77.

Ankestyrelsen fastslog, at sikkerhedssko og arbejdstøj kan betragtes som arbejdsredskaber efter Aktivloven Aktivloven § 76 og Aktivloven § 77.

Definition af arbejdsredskaber

Ankestyrelsen definerede arbejdsredskaber som genstande, der efter en konkret vurdering er nødvendige ved udførelse af bestemte funktioner.

Begrundelse for afgørelsen

Ankestyrelsen lagde vægt på, at loven ikke stiller krav om, at redskabet skal kompensere for en nedsat erhvervsevne. Lempelsen af tilskudsreglerne har til formål at understøtte personer, der deltager i tilbud om blandt andet arbejdsprøvning.

Kommunen skulle derfor foretage en konkret vurdering af, om funktionerne under arbejdsprøvningen nødvendiggjorde de pågældende arbejdsredskaber.