Afgørelse om afslag på ferie under arbejdsprøvning ved ledighedsydelse

En borger, der modtog ledighedsydelse og var i arbejdsprøvning, ønskede at afholde ferie med optjent feriegodtgørelse. A Kommune afslog borgerens anmodning om ferie under arbejdsprøvningen.

Beskæftigelsesankenævnet i Statsforvaltningen YY ændrede kommunens afgørelse og vurderede, at borgeren havde ret til ferie med optjente feriepenge. Nævnet fandt ikke hjemmel til, at kommunen kunne afslå ferie under henvisning til bekendtgørelse om beregning af ledighedsydelse eller under tilbud i beskæftigelsesindsatsloven.

Borgeren klagede herefter til Ankestyrelsen, ikke over retten til ferie, men for at få taget stilling til, om kommunen kunne gøres økonomisk ansvarlig for eventuelt tabt feriegodtgørelse, hvis Feriefonden ikke udbetalte pengene.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg vurderede, at A Kommune var berettiget til at give afslag på at afholde ferie under borgerens arbejdsprøvning. Ankestyrelsen ændrede dermed Beskæftigelsesankenævnets afgørelse.

Ankestyrelsen lagde vægt på, at kommunen i forbindelse med arbejdsprøvningen må anses for at svare til en arbejdsgiver. Efter Ferieloven § 15 fastsætter arbejdsgiveren efter forhandling, hvornår ferien skal holdes, og skal under hensyntagen til virksomhedens drift så vidt muligt imødekomme den ansattes ønske. Den ansatte har således ikke et ubetinget krav på at holde ferie på et givent tidspunkt.

Ankestyrelsen fandt ikke grundlag for at tilsidesætte kommunens vurdering af, at det var uhensigtsmæssigt at afholde ferie under arbejdsprøvningen. Dette skyldes, at kommunen efter Aktivloven § 74c, stk. 1 har en forholdsvis kort periode til at vurdere, om betingelserne for fleksjob fortsat er opfyldt, når en person har modtaget ledighedsydelse i 12 måneder inden for 18 måneder.

Ankestyrelsen tog ikke stilling til spørgsmålet om økonomiske konsekvenser for borgerens feriegodtgørelse, da dette ligger uden for Ankestyrelsens kompetence som første instans. Borgeren blev henvist til at rette henvendelse til Feriekontoret i Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering.