Sygedagpenge: Dispensation ved for sen anmeldelse – arbejdsgivers indberetning erstatter ikke lønmodtagerens pligt

Ankestyrelsen fandt heller ikke grundlag for at dispensere fra anmeldelsesfristen (jf. Sygedagpengeloven § 38, stk. 6). Der forelå ikke særlige undskyldende forhold i sagen:

Ankestyrelsen vurderer, at 1 dags sygehusophold eller indtagelse af smertestillende medicin ikke vurderes at være til hinder for, at medarbejderen havde kunnet anmelde sygefraværet til kommunen.

Det blev yderligere vægtet, at lønmodtageren tidligere havde modtaget sygedagpenge og i den forbindelse havde fået udførlig vejledning om, hvordan hun skulle forholde sig ved fremtidig sygemelding. Endvidere blev det fastslået, at arbejdsgiveren ikke havde fuldmagt til at anmelde fraværet på lønmodtagerens vegne.

Midlertidig ret til sygedagpenge for lønmodtagere i risikogruppe (§ 58 b)

Loven giver lønmodtagere, der er i øget risiko for et alvorligt sygdomsforløb ved smitte med covid-19, ret til sygedagpenge fra kommunen. Denne ret gælder frem til og med 31. august 2020.

Betingelser for at opnå sygedagpenge:

• Lønmodtageren skal opfylde de almindelige betingelser i sygedagpengeloven (f.eks. beskæftigelseskravet).
• Der skal foreligge en konkret og individuel lægelig vurdering, som dokumenterer, at lønmodtageren er i øget risiko. Vurderingen skal tage udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens gældende retningslinjer.
• Lønmodtageren skal fremlægge en erklæring fra sin arbejdsgiver, som bekræfter, at det ikke er muligt at indrette arbejdspladsen eller ændre arbejdsopgaverne, så arbejdet kan udføres sikkert i henhold til Sundhedsstyrelsens anbefalinger (f.eks. via hjemmearbejde, afstand eller andre foranstaltninger).
• Arbejdsgiveren skal i erklæringen bekræfte, at lønmodtageren fritages helt fra sin arbejdsforpligtelse.

Kommunen refunderer udgiften til den lægelige dokumentation, hvis betingelserne for sygedagpenge er opfyldt.

Midlertidig ret til sygedagpenge for pårørende (§ 58 c)

Retten til sygedagpenge udvides til også at omfatte lønmodtagere, der er pårørende til en person i øget risiko. Også denne ret gælder frem til og med 31. august 2020.

Definition af pårørende:

• En lønmodtager, der deler husstand (samme folkeregisteradresse) med personen i risikogruppen.
• Der skal være en familiemæssig tilknytning (f.eks. samlevende, ægtefæller, børn, forældre).

Betingelser for pårørende:

• De samme betingelser som for lønmodtagere i risikogruppen gælder, herunder krav om lægelig dokumentation for den pårørendes risikostatus og en arbejdsgivererklæring for lønmodtageren.

Administration, beregning og udbetaling (§ 58 d)

Ansøgning, beregning og udbetaling af sygedagpenge følger lovens almindelige regler. Der er dog væsentlige undtagelser:

• Suspension af tidsbegrænsning: Retten til sygedagpenge gælder, selvom lønmodtageren har opbrugt sin normale sygedagpengeperiode (revurderingstidspunktet efter 22 eller 26 uger). Kommunen vil automatisk forlænge perioden frem til 31. august 2020.
• Ingen opfølgning: De normale regler om kommunal opfølgning (samtaler, tilbud m.v.) finder ikke anvendelse for personer på denne ordning.

Arbejdsgiverrefusion (§ 58 e)

En arbejdsgiver, der udbetaler løn til en medarbejder omfattet af denne ordning, har ret til at få refunderet de sygedagpenge, som lønmodtageren ellers ville have modtaget. Refusionen ydes fra første fraværsdag og kan højst svare til den udbetalte løn.

Ikrafttrædelse og ophør

• Loven træder i kraft straks efter bekendtgørelsen i Lovtidende.
• Retten til sygedagpenge under denne ordning gælder for fravær i perioden fra lovens ikrafttrædelse til og med 31. august 2020.
• Selve lovbestemmelserne (kapitel 21 a) ophæves formelt den 1. januar 2021.
• En overgangsbestemmelse sikrer, at sager vedrørende fravær før 1. september 2020 kan færdigbehandles, selvom ansøgningen indgives efter ordningens ophør.