En række danske kommuner får nu en økonomisk indsprøjtning til at styrke integrationen på arbejdsmarkedet gennem målrettede pilotprojekter. I alt 5,8 millioner kroner fordeles mellem 10 projekter i 11 kommuner, der skal udvikle nye metoder til at få flygtninge og indvandrere i beskæftigelse i brancher med mangel på arbejdskraft.
Strategisk fokus på lokale jobmuligheder
Kernen i de støttede projekter er et tæt samarbejde med det lokale erhvervsliv. Indsatsen rykker ud på virksomhederne for at sikre, at opkvalificeringen matcher de faktiske behov. Ved at skabe en direkte vej til ledige stillinger øges chancen for varig beskæftigelse og vellykket integration.
Flere kommuner har præsenteret specifikke indsatsområder:
- Aabenraa: Fokus på brancheorienterede forløb til kvinder inden for rengørings- og køkkenfag.
- Fredericia: Integrationsforløb inden for pleje og omsorg samt støtte til iværksætteri.
- Kerteminde: Samarbejde med Foreningen Nydansker om rekruttering til Lindø Industripark.
Fordeling af støttemidler
Interessen for puljen har været stor med 19 ansøgninger fra i alt 25 kommuner. De udvalgte kommuner er fundet baseret på projektets potentiale for landsdækkende udbredelse samt kommunernes erfaring og geografiske placering.
| Kommune | Tilsagn (DKK) |
|---|---|
| Faxe og Ringsted | 980.876 kr. |
| Odder | 621.000 kr. |
| Aabenraa | 600.000 kr. |
| Thisted | 600.000 kr. |
| Rudersdal | 538.914 kr. |
| Høje Taastrup | 500.000 kr. |
| Kerteminde | 500.000 kr. |
| Fredericia | 500.000 kr. |
| Haderslev | 486.850 kr. |
| Egedal | 472.360 kr. |
Vidensdeling som grundsten
Et væsentligt krav for at modtage støtte er, at de deltagende kommuner forpligter sig til at dele deres viden og erfaringer. Formålet er at identificere de mest effektive metoder, som efterfølgende kan implementeres i hele landet. Målet er ikke blot beskæftigelse, men også at give nye borgere et socialt netværk og en forståelse for danske værdier gennem arbejdspladsens fællesskab.
