Region Midtjylland har udnævnt lægefaglig direktør Kim Houlind som nyt medlem af Medicinrådet. Houlind, der aktuelt bestrider posten som direktør ved Regionshospitalet Horsens, indtræder officielt i rådet den 1. marts 2026. Han overtager posten efter Jens Friis Bak, som har repræsenteret regionen i rådet siden dets etablering i 2017.
Strategisk fokus på ressourcer og værdi
I sin nye rolle vil Kim Houlind deltage i de faglige drøftelser vedrørende implementering af nye behandlingsformer i Danmark. Arbejdet i Medicinrådet kræver en balancegang mellem klinisk effekt og økonomisk ansvarlighed i sundhedsvæsenet.
Kim Houlind udtaler om sin nye opgave:
"Medicinrådets opgave er kompleks og indebærer afvejninger mellem effekt, patientsikkerhed og brug af sundhedsvæsenets ressourcer, men giver samtidig mulighed for at bidrage til, at nye behandlinger anvendes dér, hvor de skaber størst værdi for patienterne."
Profil og faglig baggrund
Kim Houlind bringer en stærk klinisk og videnskabelig baggrund med ind i Medicinrådets arbejde. Han er uddannet ved Aarhus Universitet og besidder speciallægekompetencer inden for to kirurgiske discipliner.
Kompetenceområde
Detaljer
Uddannelse
Læge og ph.d. fra Aarhus Universitet
Speciallæge
Hjerte-lungekirurgi og karkirurgi
Nuværende rolle
Lægefaglig direktør, Regionshospitalet Horsens
Medlemsskab
Repræsentant for Region Midtjylland fra 2026
Baggrund for udpegningen
Udpegningen sker som følge af et planlagt generationsskifte. Kim Houlind afløser den tidligere lægefaglige direktør ved Regionshospitalet Gødstrup, Jens Friis Bak, som har siddet i rådet1 i næsten ni år. Jens Friis Bak udtræder af rådet for at nyde sin pensionisttilværelse.
Lovforslaget, kendt som overgangsloven, har til formål at sikre en smidig og hensigtsmæssig etablering af en ny sundhedsstruktur i Danmark. Dette omfatter primært sammenlægningen af Region Sjælland og Region Hovedstaden til Region Østdanmark samt overførsel af en række opgaver fra kommunerne til de nye regioner, alt med virkning fra den 1. januar 2027. Loven fastlægger de juridiske og administrative rammer for denne omfattende overgang, herunder etablering af forberedende organer, økonomisk styring og sikring af medarbejderrettigheder.
Lægelig direktør Peter Sørensen er nyt medlem af Medicinrådet
Region Syddanmark har udpeget Peter Sørensen som nyt medlem af Medicinrådet.
Professor Jan Sørensen er ny sundhedsøkonom i Medicinrådet
Medicinrådet har udpeget professor Jan Sørensen som nyt rådsmedlem. Dermed er der igen to sundhedsøkonomer i Rådet.
Praktiserende læge Maria Krüger er nyt medlem af Medicinrådet
Lægevidenskabelige Selskaber har udpeget praktiserende læge Maria Krüger som nyt medlem af Medicinrådet.
Medicinrådet er klar til at vejlede praktiserende læger om tilskudsmedicin fra januar 2025
Fra januar 2025 overtager Medicinrådet ansvaret for at rådgive alment praktiserende læger om tilskudsmedicin for at sikre ensartet behandling på tværs af sektorer.
Ny formand for Det Etiske Råd
Indenrigs- og sundhedsminister Sophie Løhde har udnævnt Christine Nellemann som ny formand for Det Etiske Råd.
Fra den 1. januar 2027 sammenlægges Region Sjælland og Region Hovedstaden til Region Østdanmark. Landet vil herefter være inddelt i fire regioner: Region Østdanmark (omfattende Sjælland, herunder hovedstaden, og Bornholm), Region Syddanmark, Region Midtjylland og Region Nordjylland. Regionsrådene får sæde i henholdsvis Sorø, Vejle, Viborg og Aalborg. Regionernes geografiske områder følger den kommunale inddeling.
Loven fastslår desuden, at de fire regioner fra den 1. januar 2027 inddeles i sundhedsråd. Indenrigs- og sundhedsministeren bemyndiges til at fastsætte regler for den geografiske afgrænsning, antallet og navnene på disse sundhedsråd. Ved fastsættelsen skal det sikres, at sundhedsrådene har en passende størrelse og omfang, der understøtter en hensigtsmæssig varetagelse af regionens anliggender inden for sundheds- og socialområdet samt specialundervisningstilbud. Sundhedsrådene vil bestå af både regionale og kommunale medlemmer, hvor antallet af kommunale medlemmer afhænger af kommunens indbyggertal, og de regionale medlemmer udgør et medlem mere end de kommunale.
Overgangsåret 2026: Forberedende Organer og Opgaver
Overgangsloven regulerer detaljeret overgangsåret 2026. Et forberedende regionsråd for Region Østdanmark oprettes den 1. januar 2026 som en særskilt myndighed, valgt den 18. november 2025. Dets primære opgave er at forberede etableringen og opgavevaretagelsen for den nye Region Østdanmark. De eksisterende regionsråd for Region Sjælland og Region Hovedstaden forlænges med et år til udgangen af 2026 og skal yde administrativ bistand til det forberedende regionsråd.
Region Nordjylland, Region Midtjylland og Region Syddanmark får deres regionsråd valgt den 18. november 2025, og disse råd vil fra den 1. januar 2026 både varetage de eksisterende regionale opgaver og forberede overtagelsen af nye opgaver. Alle fire nye regioner skal senest den 1. januar 2026 etablere forberedende sundhedsråd, der vil fungere som forløbere for de permanente sundhedsråd og forberede det lokale samarbejde på tværs af kommuner og regioner.
Økonomisk Styring og Begrænsninger
For at sikre en økonomisk ansvarlig overgang får indenrigs- og sundhedsministeren bemyndigelse til at fastsætte regler om, at væsentlige økonomiske dispositioner og nyansættelser i både kommuner og regioner i perioden fra den 1. juli 2025 til den 31. december 2026 kan ændres eller kræver godkendelse af henholdsvis de nye regionsråd eller det forberedende regionsråd. Dette skal forhindre beslutninger, der kan vanskeliggøre overgangen til den nye struktur. Loven fastsætter også detaljerede regler for budget- og regnskabsføring i overgangsperioden.
Overførsel af Aktiver, Passiver, Rettigheder, Pligter og Ansatte
Lovforslaget sikrer en ordentlig overførsel af ressourcer og medarbejdere. Opgaver, der overføres fra kommuner til regioner, skal som udgangspunkt følges af de relevante aktiver, passiver, rettigheder, pligter og ansatte, der udelukkende eller helt overvejende er knyttet til opgaven. Kommuner kan dog indgå aftale med regionen om at fortsætte med at varetage driften af opgaver på regionens vegne, mens ansvaret forbliver hos regionen. Hvis en aftale ikke opnås, kan regionen anmode kommunen om midlertidigt at fortsætte driften i en periode, der fastsættes af ministeren, typisk til og med 2028. Regionen skal kompensere kommunen for udgifterne ved denne driftsvaretagelse.
For at sikre medarbejdernes tryghed fastsættes det, at lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse finder tilsvarende anvendelse for overenskomstansatte, og at tjenestemænd overgår til den nye ansættelsesmyndighed på vilkår, der svarer til de hidtidige. Pensionsudgifter for overførte tjenestemænd deles mellem kommune og region i forhold til optjent pensionsalder.
Processen for overførsel indebærer, at kommunerne udarbejder udkast til aftaler med regionerne. Hvis parterne ikke kan nå til enighed inden for en fastsat frist, træffer et nyoprettet Delingsråd bindende afgørelse om fordelingen af aktiver, passiver, rettigheder, pligter og ansatte. Delingsrådets beslutninger kan ikke indbringes for anden administrativ myndighed. Loven indeholder også bestemmelser om efterregulering af overførsler for ændringer frem til udgangen af 2026.
Tilsyn og Straffebestemmelser
Det forberedende regionsråd for Region Østdanmark og de forberedende sundhedsråd i alle regioner underlægges samme tilsyn af Ankestyrelsen og straffebestemmelser, som gælder for regionsråd og kommunalbestyrelser i dag. Dette sikrer retssikkerhed og ansvarlighed i overgangsfasen.
Forslag til Lov om ændring af regionsloven og forskellige andre love (Ny regional forvaltningsmodel med sundhedsråd, afskaffelse af kontaktudvalg, sundhedsklynger, sundhedssamarbejdsudvalg, sundhedsaftaler i deres nuværende form, praksisplaner, kommunal medfinansiering på sundhedsområdet og nærhedsfinansiering samt konsekvensændringer i flere love som følge af sammenlægningen af Region Hovedstaden og Region Sjælland m.v.)
Dette lovforslag udgør en central del af den samlede sundhedsreform 2024, der har til formål at styrke sundhedsvæsenets sammenhængskraft og borgernes oplevelse af nærhed til sundhedstilbuddene. Reform
