Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Relaterede love
Sagen drejer sig om en forsikringstagers klage over AP Pensions afvisning af at anerkende et erhvervsevnetab på mindst halvdelen efter en faldulykke i 2010. Klageren, der er født i 1949 og uddannet typograf, pådrog sig et kompliceret knusningsbrud i benet og har siden været sygemeldt. Selskabet udbetalte midlertidig dækning for erhvervsevnetab fra april 2011 til maj 2012, men stoppede herefter udbetalingerne med henvisning til, at klagerens generelle erhvervsevne ikke var nedsat i tilstrækkelig grad.
Klageren, repræsenteret af sit fagforbund, anfører, at hans erhvervsevne er varigt nedsat med mindst halvdelen som følge af de helbredsmæssige gener efter ulykken. Han henviser til en revideret ressourceprofil fra kommunen, der vurderer hans resterende arbejdsevne som begrænset, samt en speciallægeerklæring.
AP Pension fastholder, at klagerens generelle erhvervsevne ikke er varigt nedsat med mindst halvdelen. Selskabet lægger vægt på, at klagerens fraktur er helet, og at de kommunale arbejdsprøvninger viser en vis arbejdsevne, selvom der er behov for skånehensyn. Selskabet anerkender, at klageren har varige skånehensyn, men mener, at han med de rette hensyn kan varetage en funktion på minimum halv tid.
Klageren har efterfølgende fremsendt yderligere dokumentation, herunder en speciallægeerklæring og en kommunal arbejdsevnevurderingsjournal. Disse dokumenter beskriver klagerens vedvarende smerter, hævelse i benet og nedsatte bevægelighed. Klageren er visiteret til et fleksjob med 10 ugentlige arbejdstimer.
Nævnet fandt, at klagerens generelle erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen efter den 1/6 2012.
Selskabet, AP Pension, blev pålagt at anerkende, at klagerens generelle erhvervsevne fra den 1/6 2012 er nedsat til under halvdelen og skulle på den baggrund yde ham forsikringsdækning i overensstemmelse hermed. Udbetalingerne skulle forrentes efter Forsikringsaftaleloven § 24.
Nævnet lagde vægt på:
Nogle tilskadekomne, der er visiteret til fleksjob og har fået afslag på erstatning for tabt erhvervsevne, kan alligevel få erstatning for tab af erhvervsevne efter to domme fra Højesteret. Erstatningen forudsætter, at du opfylder kriterierne nedenfor, og at du søger om genoptagelse.

Klageren har en forsikring ved tab af erhvervsevne hos Nordea Pension (tidligere Topdanmark Livsforsikring A/S) og har indbragt en klage for Ankenævnet for Forsikring vedrørende selskabets afslag på udbetaling af forsikringsydelse og præmiefritagelse.
Klageren faldt af en hest den 17. oktober 2018, hvorved hun slog hovedet og nakken. Hun var ikke bevidstløs og søgte læge dagen efter. Som følge af ulykken blev klageren sygemeldt fra sit arbejde den 19. oktober 2018 og opsagt med virkning fra 1. november 2019.
Klageren deltog i et jobafklaringsforløb og virksomhedspraktik fra 4. november 2019 til 28. februar 2021, hvor hun arbejdede 12,5 timer ugentligt. Den 15. april 2021 blev klageren tilkendt fleksjob.
I en ny praksisundersøgelse har Ankestyrelsen undersøgt 85 sager om erhvervsevnetab, som er hjemvist til AES. AES inddrager resultatet af undersøgelsen i sit videre arbejde.
Højesteret har afsagt dom i en sag om beregning af erhvervsevnetab for en person i fleksjob, hvilket har betydning for fremtidig praksis.
Lægelige undersøgelser har diagnosticeret postcommotio-syndrom med kronisk hovedpine, nakkesmerter, træthed og kognitive symptomer. MR- og CT-scanninger har dog vist upåfaldende forhold.
Klagerens påstand: Klageren er uenig i selskabets afgørelse og mener, at hendes erhvervsevne er nedsat med mellem halvdelen og 2/3, hvilket berettiger hende til at modtage den halve ydelse og præmiefritagelse.
Klagerens argumenter:
Selskabets påstand: Selskabet har afvist udbetaling og præmiefritagelse, da de vurderer, at klageren ikke opfylder betingelserne for erhvervsevnetab på mindst 2/3 eller mellem halvdelen og 2/3 pr. 1. november 2020.
Selskabets argumenter:
Klageren har to pensionsordninger med forskellige betingelser for erhvervsevnetab:
| Pensionsordning | Karensperiode | Erhvervsevnetab for præmiefritagelse | Erhvervsevnetab for udbetaling |
|---|---|---|---|
| 1 | 3 måneder | 2/3 eller mere | Ikke relevant for udbetaling |
| 2 | 12 måneder | 2/3 eller mere | 2/3 eller mere (fuld ydelse) / 1/2-2/3 (halv ydelse) |
Selskabet bevilgede indbetalingsfritagelse for pensionsordning 1 fra 1. november 2019 til 1. juli 2020, men stoppede den pr. 1. november 2020 og afviste udbetaling fra begge ordninger, da de vurderede, at klagerens generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen.

Sagen omhandler en forsikringstagers krav om udbetaling fra en pensionsordning med forsikring ved tab af erhvervsevne ho...
Læs mere
Sagen omhandler en tvist mellem en forsikringstager og **Industriens Pensionsforsikring A/S** vedrørende udbetaling fra ...
Læs mere