Sag om Sampensions afskaffelse af ydelsesgaranti på arbejdsmarkedspensionsordning

Klageren har en arbejdsmarkedspensionsordning i Sampension KP Livsforsikring A/S og klager over, at selskabet med virkning fra den 1. januar 2011 har afskaffet tidligere afgivne ydelsesgarantier og erstattet disse med ikke-bindende hensigtserklæringer. Klageren ønsker garantien opretholdt.

Selskabet gør gældende, at det har været berettiget til at afskaffe ydelsesgarantierne, dels i form af en ret til ved aftale mellem arbejdsmarkedsparterne og selskabet at ændre i vilkårene for pensionsordninger, dels i form af en ensidig ret til frigørelse efter civilretlige regler og principper. Selskabet henviser til Aftaleloven § 36 (ugyldighed), læren om bristede forudsætninger eller dansk rets almindelige regler om force majeure.

Selskabet fremhæver, at Finanstilsynet har behandlet sagen og ikke fundet grundlag for at fastslå, at Sampension har handlet i strid med god skik bekendtgørelsen ved at afskaffe ydelsesgarantien ved en aftale med aftaleparterne. Finanstilsynet påpegede dog, at Sampension ikke tilstrækkeligt tydeligt har oplyst sine kunder om, at ydelsesgarantien efter Sampensions opfattelse kan ændres eller afskaffes.

Finanstilsynet fandt, at det ikke vil være i strid med § 3 i god skik bekendtgørelsen ved aftale med arbejdsmarkedets parter at afskaffe en ydelsesgaranti med virkning for fremtidige indbetalinger.

Ankenævnet kunne ikke afgøre sagen, da det fandt, at det var forbundet med betydelig retlig tvivl, i hvilket omfang lønmodtagere kan støtte ret på den kollektive pensionsaftale. Nævnet vurderede, at det ville kræve en bevisførelse af betydeligt omfang at skulle bedømme, om pensionskassen efter reglerne eller retsgrundsætninger om ugyldighed, bristede forudsætninger eller force majeure har ret til at kræve sig frigjort fra ydelsesgarantierne, og at en sådan bevisførelse ligger uden for rammerne af den bevisførelse, der kan ske for nævnet. Nævnet fandt, at der er et behov for en domstolsafgørelse af, hvilke beslutninger en pensionskasse med tiltræden af overenskomstparterne kan træffe over kundernes opsparede pensionsmidler.