Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Klageren, der har en arbejdsløshedsforsikring i TrygVesta Forsikring A/S, klager over, at selskabet har afvist at yde dækning i forbindelse med ufrivillig arbejdsløshed.
Ankenævnet for Forsikring tager klagen ikke til følge, da de finder, at klagerens arbejdsløshed skyldes egen opsigelse. Nævnet mener ikke, at det forhold, at klageren ikke har fået karantæne af arbejdsløshedskassen, i sig selv kan medføre, at arbejdsløsheden anses for ufrivillig. Da nævnet ikke finder, at klageren har godtgjort omstændigheder, der kan medføre et andet udgangspunkt, er der ikke anledning til at kritisere selskabets afgørelse. Det anførte vedrørende årsagen til opsigelsen kan efter nævnets opfattelse ikke føre til et andet resultat.
Nævnet bemærker, at forsikringsbetingelsernes punkt 4.6 er egnet til at skabe det indtryk, at indbringelse for Ankenævnet for Forsikring forudsætter, at sagen forinden er indbragt for Ledernes Klagenævn, hvilket er misvisende, da en sådan procedure ikke er en betingelse.
Statistikken for 2022 viser et fald i antallet af klagesager, mens sagsbehandlingstiden i Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring er steget til 7,2 uger.



Klageren havde en ledighedsforsikring hos TrygVesta Forsikring A/S og klagede over selskabets afvisning af dækning for ufrivillig arbejdsløshed. Selskabet afviste med henvisning til, at klagerens arbejdsløshed ikke var ufrivillig ifølge forsikringsbetingelserne.
Klageren blev sygemeldt i november 2008 pga. stress/depression. Han kontaktede sin a-kasse, som oplyste, at egen opsigelse som udgangspunkt medfører tre ugers karantæne, men at dette kunne fraviges ved helbredsmæssige årsager, hvis visse betingelser var opfyldt, herunder lægeattest.
Klagerens læge erklærede den 9. januar 2009, at klageren af helbredsmæssige grunde ikke kunne udføre arbejdet, og at arbejdet ville medføre forværring af helbredsproblemerne. Klageren opsagde sit arbejde pr. 31. januar 2009, og a-kassen bekræftede, at han ikke ville blive omfattet af reglerne om selvforskyldt ledighed og udbetalte dagpenge fra 1. marts 2009.
Når uheldet er ude, er det ikke ligegyldigt, om du er frivillig eller menighedsrådsmedlem, når det gælder forsikringsdækning. Læs artiklen her og bliv klogere på, hvordan du er dækket – og om du bør gøre noget anderledes.
Beskæftigelsesministeriet har modtaget 63 høringssvar til anbefalingerne fra ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats.
Klageren argumenterede for, at da forsikringen var tegnet i sammenhæng med retten til dagpenge, burde 'Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed' definere 'ufrivillig ledighed', og da a-kassen ikke anså ham for selvforskyldt ledig, burde forsikringen dække. Han anførte, at forsikringsbetingelserne ikke definerede 'ufrivillig ledighed' anderledes end a-kassen.
Selskabet anførte, at betingelserne for ledighedsforsikringen var anderledes end a-kassens regler, og at forsikringen dækkede ufrivillig ledighed, hvilket betød, at forsikrede ufrivilligt mister sit lønarbejde. Da klageren selv havde sagt sit arbejde op, kunne han ikke betegnes som ufrivillig ledig.

Klageren har en ledighedsforsikring i Tryg Forsikring A/S og klager over selskabets afvisning af at dække hans arbejdslø...
Læs mere
Klageren havde via sit fagforbund tegnet en forsikring med dækning ved ufrivillig arbejdsløshed hos Genworth Financial. ...
Læs mere