Europe's Rail Joint Undertaking (EU-Rail) markerer European Year of Skills 2023 ved at lancere en række videoer, der sætter fokus på karrieremuligheder og kompetenceudvikling i jernbanesektoren. Initiativet har til formål at tiltrække unge talenter og fremme en kultur for løbende opkvalificering (upskilling) og omkvalificering (reskilling) i en branche under hastig teknologisk forandring.
Som en central del af kampagnen deler partnere og ansatte deres erfaringer fra hverdagen i jernbanens tjeneste. Blandt de medvirkende er Stéphane Callet fra afdelingen for forskning og innovation hos de franske statsbaner, SNCF, som er et af de grundlæggende medlemmer af EU-Rail-partnerskabet. Han belyser de udfordringer, jernbanen står overfor, og de digitale færdigheder, der er nødvendige for at løse dem.
Digital transformation og investeringer
Jernbanesektoren gennemgår i disse år en massiv digitalisering, som kræver nye typer kompetencer. SNCF Group investerer årligt omkring 2 milliarder euro i digital teknologi for at modernisere infrastrukturen og forbedre passageroplevelsen. Dette omfatter alt fra kunstig intelligens (AI) til cybersikkerhed og avancerede signalanlæg som ERTMS (European Rail Traffic Management System).
Stéphane Callet fremhæver i sin besked betydningen af digital innovation:
"Digitaliseringen genopfinder vores fag. Vi har brug for eksperter inden for dataanalyse, AI og cybersikkerhed for at gøre jernbanen mere pålidelig, energieffektiv og tilgængelig for alle."
Nøglekompetencer i fremtidens jernbane
For at imødekomme fremtidens krav søger sektoren medarbejdere med en bred vifte af tekniske færdigheder. Især det tværfaglige samarbejde mellem traditionel jernbaneteknik og moderne it-løsninger er i fokus.
| Område | Teknologisk fokus | Nødvendige kompetencer |
|---|---|---|
| Vedligeholdelse | Prædiktiv vedligeholdelse og IoT | Dataanalyse, sensorik, maskinlæring |
| Drift & Trafik | Autonome tog og ERTMS | Systemarkitektur, softwareudvikling |
| Bæredygtighed | Grøn kørsel og brintteknologi | Energioptimering, fysik, ingeniørvidenskab |
| Kundeoplevelse | Digitale platforme og apps | UX-design, app-udvikling, dataetik |
Fokus på grøn mobilitet
Som statsejet virksomhed har SNCF en mission om at levere bæredygtig dør-til-dør-mobilitet. En central del af strategien er at fordoble jernbanens markedsandel og dekarbonisere transporten. Dette kræver ikke kun tekniske løsninger, men også medarbejdere, der kan navigere i komplekse økosystemer og udvikle løsninger som SNCF Connect, der samler rejseplanlægning og billettering ét sted.
Karrieremuligheder for unge
Gennem EU-Rail opfordres unge til at søge mod jernbanen, som i dag tilbyder over 100 forskellige typer digitale jobs. Målet med kampagnen er at vise, at jernbanen er en højteknologisk industri, hvor man kan gøre en reel forskel for klimaet og samfundets sammenhængskraft.
