Som en del af det Europæiske år for færdigheder 2023 sætter Europe's Rail Joint Undertaking (EU-Rail) fokus på de karrieremuligheder og kompetencer, der kræves i den moderne jernbanesektor. Gennem en målrettet kampagne deler fagfolk deres personlige erfaringer for at inspirere unge til at opbygge en karriere inden for fremtidens transportløsninger.
Fokus på fremtidens kompetencer
Initiativet har til formål at fremme en kultur præget af løbende efteruddannelse (upskilling) og omsholing (reskilling). Ved at bringe organisationer og medarbejdere sammen deles vigtig indsigt i, hvilke færdigheder der er nødvendige for at drive sektoren fremad.
En af de centrale stemmer i kampagnen er Jasmina Brackovic, som er R&D Project Manager hos Knorr-Bremse. Hun giver et indblik i de kompetencer, der anvendes dagligt i arbejdet med forskning og udvikling, og hvordan teknisk ekspertise kombineres med projektledelse.
Knorr-Bremse: En nøglespiller i grøn mobilitet
Som et af de stiftende medlemmer af Europe's Rail spiller Knorr-Bremse en afgørende rolle i at gøre jernbanetransport mere sikker og miljøvenlig. Virksomheden er i dag verdensførende inden for bremsesystemer og er en førende leverandør af sikkerhedskritiske delsystemer til både jernbane- og erhvervskøretøjer.
Deres mission er centreret omkring tre hovedpunkter:
- Sikkerhed: Udvikling af de mest avancerede bremsesystemer på markedet.
- Bæredygtighed: Integration af miljøvenlige teknologier i jernbanedriften.
- Innovation: Konstant udvikling af nye løsninger til den globale transportsektor.
Oversigt over karrierefokus
| Område | Vigtige færdigheder | Mål |
|---|---|---|
| R&D | Projektledelse og ingeniørvidenskab | Udvikling af fremtidens hardware |
| Sikkerhed | Risikovurdering og systemforståelse | Sikring af passagerer og gods |
| Mobilitet | Digitalisering og dataanalyse | Effektiv og grøn transport |
Baggrund
Indsatsen er en del af den bredere strategi under European Year of Skills, som er iværksat af Europa-Kommissionen. Formålet er at sikre, at den europæiske arbejdsstyrke har de rette kompetencer til at støtte den grønne og digitale omstilling, hvilket er essentielt for jernbanesektorens fremtidige vækst og innovation.
