Afslag på SU: Studerende ikke anset som arbejdstager efter EU-retten

En studerende, der er EU/EØS-statsborger, fik afslag på SU, da vedkommende ikke blev anset for at have status som arbejdstager i Danmark efter EU-retten. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen afviste ansøgningen, og Ankenævnet stadfæstede denne afgørelse.

Vurdering af arbejdstagerstatus

Ankenævnet lagde vægt på, at den studerendes tidsbegrænsede ansættelse som undervisningsassistent på i alt 60 timer fordelt over fire måneder (september til december 2022) ikke opfyldte kravet om at være faktisk og reel beskæftigelse, der udgør mere end et marginalt supplement. Dette er en afgørende betingelse for at opnå ret til SU som EU/EØS-statsborger i Danmark, jf. SU-loven § 2b.

Det blev yderligere bemærket, at arbejde udført for en udenlandsk arbejdsgiver i udlandet ikke kan indgå i vurderingen af arbejdstagerstatus i Danmark. EU-Domstolens praksis fastslår, at beskæftigelsen skal opretholdes i en vis periode og ikke må fremstå som et marginalt supplement, selvom 10-12 timers arbejde om ugen i visse tilfælde kan være tilstrækkeligt, hvis det er faktisk og reelt.