Ændring af afslag på SU: Klager anset som arbejdstager efter EU-retten

Ankenævnet for Statens Uddannelsesstøtteordninger har truffet afgørelse i en sag vedrørende en klage over Styrelsen for Videregående Uddannelsers afslag på SU. Nævnet ændrede styrelsens afgørelse, således at klageren på ansøgningstidspunktet i maj 2013 blev anset for arbejdstager med ret til SU efter SU-bekendtgørelsen § 67. Styrelsen skal nu træffe afgørelse om, hvor længe klageren efter maj 2013 har været arbejdstager.

Styrelsen havde begrundet afslaget med, at klagerens praktikaftale var tidsbegrænset, at der ikke var ret til betalt ferie eller løn under sygdom, og at klageren ikke var dækket af overenskomst. Styrelsen anførte desuden, at timelønnen ville være meget lav. Ankenævnet fandt det imidlertid dokumenteret, at klageren arbejdede mindst 20 timer om ugen, og at kontraktens tidsmæssige begrænsning var uden væsentlig betydning. Nævnet tillagde heller ikke kontraktens vilkår eller timelønnens størrelse afgørende vægt.

Ankenævnet fandt, at klagerens arbejde ikke blot var et marginalt supplement, og at klageren derfor var arbejdstager efter EU-retten.