Studerende bevarer SU-ret efter uforskyldt ledighed som EU-arbejdstager

Ankenævnet for Statens Uddannelsesstøtteordninger har afgjort, at en ungarsk statsborger, der modtog SU som EU-arbejdstager, ikke skal tilbagebetale SU for maj 2020, og at retten til SU fortsætter fra juni 2020. Dette skyldes, at den studerende vurderes at være uforskyldt ledig og dermed kan opretholde sin arbejdstagerstatus efter EU-retten, hvilket er en betingelse for ret til SU i henhold til SU-bekendtgørelsen § 2, stk. 1.

Baggrund for afgørelsen

Den studerende var ansat som timelønnet chauffør med en kontraktlig ugentlig arbejdstid på minimum 12-14 timer. Efter en periode med beskæftigelse svarende hertil, blev den studerende ikke længere kaldt på arbejde, og arbejdsgiveren ignorerede gentagne henvendelser.

Ankenævnet lagde vægt på følgende forhold:

• Den studerendes forsøg på at kontakte arbejdsgiveren, som blev ignoreret.
• At den studerende sagde sin stilling op den 15. april 2020 og meldte sig ledig på Jobnet den 18. april 2020, hvilket skete inden for kort tid efter ledigheden.
• At arbejdsgiveren efterfølgende betalte løn i overensstemmelse med en stævning, som den studerende og dennes fagforening havde anlagt for at kræve løn for den kontraktlige arbejdstid.

Disse omstændigheder førte til en samlet konkret vurdering, hvor ankenævnet fandt, at den studerende opfyldte betingelserne for at bevare status som arbejdstager efter EU-retten under uforskyldt ledighed, jf. Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2004/38/EF artikel 7, stk. 3, litra b og c. Styrelsens oprindelige vurdering om, at den studerende ikke var uforskyldt ledig på grund af egen opsigelse, blev således tilsidesat.