Fastholdelse af afgørelse om manglende effektiv procesudsugning ved glasblæsning

Arbejdsmiljøklagenævnet har fastholdt Arbejdstilsynets afgørelse om, at en virksomhed har overtrådt arbejdsmiljølovgivningen ved ikke at etablere en effektiv mekanisk procesudsugning til en glasblæser, der ikke fører den udsugede luft tilbage til arbejdsrummet. Dette er i strid med kravet om, at arbejdsstedet skal indrettes sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt ud fra en samlet vurdering af arbejdsmiljøforholdene, som beskrevet i Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning § 6.

Baggrund for afgørelsen

Nævnet vurderede, at den anvendte støvsuger som procesudsugning ikke var tilstrækkelig effektiv til at fjerne luftforureningen fra glasblæsningen. Dette skyldtes flere faktorer:

• Støvsugeren førte den udsugede luft tilbage til arbejdsrummet, hvilket er i direkte modstrid med Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning § 35, stk. 3.
• Der lå synligt støv rundt om glasblæseren, hvilket indikerer utilstrækkelig fjernelse af forurening.
• Støvsugeren manglede en kontrolanordning, der angiver utilstrækkelig funktion, som ellers er et krav ifølge Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning § 35, stk. 11.
• Glasblæseren blev anvendt ugentligt, og virksomhedens indehaver var bekendt med kravet om effektiv procesudsugning.

Det understreges, at arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, jf. Arbejdsmiljøloven § 42, stk. 1. Hvis sundhedsskadelige eller generende luftarter, støv eller lignende ikke kan hindres, skal der etableres procesudsugning, der fjerner forureningen på udviklingsstedet, som angivet i Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning § 35, stk. 1. Arbejdstilsynet har ret til at træffe afgørelse om forhold, der strider mod loven, herunder påbyde, at forholdene bringes i orden, jf. Arbejdsmiljøloven § 77, stk. 1. Nævnet fandt, at den konstaterede mængde støv utvivlsomt var at betegne som generende luftforurening.