Afgørelse om afslag på klage om forskelsbehandling i jobcenterforløb

En klager indgav en sag til Ligebehandlingsnævnet om påstået forskelsbehandling baseret på etnisk oprindelse, alder og handicap i forbindelse med sit forløb i jobcentret under den indklagede kommune. Klageren, en bosnisk flygtning født i 1952, oplevede et længere forløb med sygemeldinger, praktikker og samtaler i jobcentret, hvor hun følte sig misforstået og presset, og mente, at hendes alder, etniske baggrund og helbred begrænsede hendes muligheder på arbejdsmarkedet. Hun påstod også, at der var rod i hendes journal, og at hun ikke fik fuld aktindsigt. Den indklagede kommune afviste anklagerne og fastholdt, at de yder professionel service med fokus på respekt og ligeværdighed. Ligebehandlingsnævnet behandler klager over forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse, alder og handicap efter Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 1, stk. 1 for forhold på arbejdsmarkedet, herunder erhvervsvejledning og anvisning af beskæftigelse. For forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse uden for arbejdsmarkedet anvendes Bekendtgørelse af lov om etnisk ligebehandling § 2. Nævnets kompetence til at behandle sager er fastsat i Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 1, stk. 1. Det er klagerens ansvar at påvise faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode, at der er udøvet forskelsbehandling. I denne sag fandt Ligebehandlingsnævnet ikke, at klageren havde påvist sådanne faktiske omstændigheder, der tydede på, at hun var blevet behandlet ringere på grund af sin etniske oprindelse, et eventuelt handicap eller sin alder. Nævnet tog ikke stilling til, om klageren havde et handicap i lovens forstand, og afgrænsede ikke nærmere, hvilke dele af forløbet der faldt inden for eller uden for lovens område. Klageren fik derfor ikke medhold i sin klage.