Afgørelse om forskelsbehandling på grund af national oprindelse i aktiveringsprojekt

Sagen drejer sig om en klage over angivelig forskelsbehandling på grund af national oprindelse i forbindelse med et jobcenters beslutning om, at klager, under deltagelse i et kommunalt aktiveringsprojekt, ikke længere skulle arbejde i køkkenet. Ligebehandlingsnævnet fandt, at der ikke var tale om ulovlig forskelsbehandling.

Klager, der er fra Tyskland, deltog i et kommunalt aktiveringsprojekt med det formål at forbedre sine danskkundskaber. Hun fik mulighed for at arbejde i køkkenet, men jobcenteret stoppede dette, da de vurderede, at hendes sprogkundskaber ikke var tilstrækkelige. Klager mente, at dette skyldtes hendes nationale oprindelse.

Indklagede, jobcenteret, anførte, at formålet med aktiveringsprojektet var at forbedre klagers danskkundskaber, og at der var sprogvanskeligheder i køkkenet.

Ligebehandlingsnævnets vurdering

Ligebehandlingsnævnet vurderede, at jobcenteret i denne situation måtte anses for at drive vejlednings- og uddannelsesvirksomhed, og at klagen derfor var omfattet af Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. Nævnet fandt, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode indirekte forskelsbehandling på grund af national oprindelse. Da formålet med aktiveringsprojektet var at forbedre klagers sprogkundskaber, og da jobcenteret blev informeret om sprogvanskeligheder, fandt nævnet, at jobcenteret havde saglige grunde til at ændre aktiveringstiltagene. Klager fik derfor ikke medhold.