CFOs hjemmearbejde i Danmark skabte ikke fast driftssted

Skatterådet bekræftede, at et schweizisk selskab (Spørger) ikke ville få et fast driftssted i Danmark, selvom selskabets midlertidige økonomidirektør (Interim CFO) arbejdede delvist fra sit private hjem i Danmark. Medarbejderen, som var dansk statsborger, flyttede til Danmark af personlige årsager relateret til familiens ønske om, at børnene skulle gå i dansk skole. Spørger havde ingen kommerciel interesse i, at medarbejderen arbejdede fra Danmark.

Faktiske forhold

Medarbejderen havde en ledende stilling som Interim CFO og var medlem af selskabets ledelsesgruppe (Management Board). Hans arbejde bestod primært af interne opgaver som planlægning, forecasting og rapportering til selskabets CEO og ledelse. Han havde ingen kundekontakt eller salgsaktiviteter rettet mod det danske marked og ingen bemyndigelse til at indgå kontrakter på selskabets vegne.

Arbejdsordningen indebar, at medarbejderen arbejdede tre dage om ugen fra selskabets kontor i Schweiz og to dage om ugen fra sit hjem i Danmark. Selskabet stillede ikke kontor til rådighed i Danmark.

Skatterådets vurdering og afgørelse

Skatterådet vurderede, om medarbejderens hjemmekontor kunne anses for at være et fast forretningssted, der var til rådighed for det schweiziske selskab, og dermed udgøre et fast driftssted i henhold til Selskabsskatteloven § 2, stk. 1, litra a og dobbeltbeskatningsoverenskomsten mellem Danmark og Schweiz.

Skatterådet lagde afgørende vægt på følgende punkter:

• Flytningen til Danmark var udelukkende begrundet i medarbejderens personlige forhold.
• Spørger havde ingen forretningsmæssig interesse i eller fordel af, at arbejdet blev udført fra Danmark.
• Medarbejderens opgaver var af intern karakter og ikke rettet mod det danske marked.
• Medarbejderen havde fortsat sit primære arbejdssted på selskabets kontor i Schweiz.
• Selvom medarbejderen var en del af ledelsesgruppen, havde han ikke en afgørende stemme eller ultimativ beslutningskompetence. Disse beslutninger blev truffet af selskabets CEO, og ledelsesmøderne blev afholdt i Schweiz.

Med henvisning til praksis, herunder SKM2021.213.SR og SKM2020.432.SR, konkluderede Skatterådet, at hjemmekontoret ikke var til selskabets disposition. Der blev heller ikke etableret et fast driftssted via agentreglen, da medarbejderen ikke kunne indgå aftaler på selskabets vegne.

På denne baggrund blev det bekræftet, at Spørger ikke fik fast driftssted i Danmark.