Skattefri rejsegodtgørelse til offshore-medarbejdere på vindmølleprojekter
Dato
11. august 2016
Sagsnr
15-2968551
Emne
Skat
Type
Bindende svar
Henvisning
Dokument
Lovreferencer
Skatterådet fastslog reglerne for skattefri rejsegodtgørelse til medarbejdere på offshore vindmølleprojekter, specifikt i forhold til 12-måneders begrænsningen. Afgørelsen skelner skarpt mellem projekter, der strækker sig over mere eller mindre end 8 kilometer.
Faktiske forhold
En virksomhed, der er underleverandør på installation af vindmøller, udsender medarbejdere til offshore projekter. Medarbejderne, som er elektrikere, arbejder i rotation og bor enten på installationsskibe, hotelskibe eller på en nærliggende ø/fastland. Arbejdet består i el-teknisk installation på vindmøllefundamenter, som er fastgjort til havbunden. Medarbejdere på skibe modtager fri kost, mens medarbejdere på land selv sørger for forplejning.
Skatterådets afgørelse
Skatterådet vurderede fem konkrete scenarier for udbetaling af skattefri rejsegodtgørelse ud over 12 måneder. Afgørelsen afhang af, om arbejdsstedet kunne anses for at flytte sig over en strækning på mindst 8 km, eller om det var et mobilt arbejdssted.
| Spørgsmål | Projektets udstrækning | Indkvartering | Godtgørelse | Resultat |
|---|---|---|---|---|
| 1. Kan der udbetales godtgørelse ud over 12 mdr.? | Mindst 8 km | Installations- eller hotelskib | 25% (småfornødenheder) | Ja |
| 2. Kan der udbetales godtgørelse ud over 12 mdr.? | Mindre end 8 km | Installationsskib | 25% (småfornødenheder) | Nej |
| 3. Kan der udbetales godtgørelse ud over 12 mdr.? | Mindre end 8 km | Hotelskib | 25% (småfornødenheder) | Nej |
| 4. Kan der udbetales godtgørelse ud over 12 mdr.? | Mindst 8 km | Nærliggende ø eller fastland | 100% (kost og småfornødenheder) | Ja |
| 5. Kan der udbetales godtgørelse ud over 12 mdr.? | Mindre end 8 km | Nærliggende ø eller fastland | 100% (kost og småfornødenheder) | Nej |
Begrundelse
Skatterådet baserede sin afgørelse på undtagelserne til 12-måneders reglen i Ligningsloven § 9 a. Hovedreglen er, at skattefri rejsegodtgørelse med standardsatser kun kan udbetales de første 12 måneder på samme midlertidige arbejdssted. Denne begrænsning gælder dog ikke, hvis arbejdsstedet er mobilt, eller hvis det flytter sig i takt med arbejdets udførelse over en strækning på mindst 8 km.
Projekter over 8 km (Spørgsmål 1 og 4): For projekter, hvor vindmølleparken strækker sig over mindst 8 km, fandt Skatterådet, at undtagelsen var opfyldt. Selvom hver enkelt vindmølle er stationær, blev det samlede anlægsprojekt anset for et arbejdssted, der flytter sig i takt med arbejdets udførelse. Dette blev sammenlignet med anlæg af motorveje eller broer. Derfor kunne der udbetales skattefri godtgørelse i hele projektets varighed, uanset om medarbejderne boede på skib eller land.
Projekter under 8 km (Spørgsmål 2, 3 og 5): For projekter med en udstrækning på under 8 km var den afgørende vurdering, om arbejdsstedet kunne anses for at være mobilt. Skatterådet konkluderede, at arbejdsstedet var de stationære vindmøllefundamenter, der er forankret i havbunden. At medarbejderne boede og udførte visse bi-funktioner (møder, planlægning) på mobile enheder som installations- eller hotelskibe, ændrede ikke på, at selve hovedarbejdspladsen var stationær. SKAT afviste argumentet om, at arbejdet på skibene var tilstrækkeligt til at gøre hele arbejdsstedet mobilt, og betegnede disse opgaver som accessoriske til hovedarbejdet på fundamenterne. Derfor fandt 12-måneders begrænsningen anvendelse i disse tilfælde.
Lignende afgørelser
