Fradrag og beskatning af lægevagtsordning

Spørger ønskede bekræftelse på fradrag for omkostninger til en lægevagtsordning for medarbejdere, samt grundlaget for beskatning af medarbejderne. Ligningsrådet bekræftede, at spørger kan få fradrag for omkostningerne, forudsat at medarbejderne beskattes af værdien af ordningen. Beskatningen af medarbejderne skal ske på grundlag af serviceaftalens pris. Det er forudsat, at prisen ikke ændres, hvis enkelte medarbejdere udtræder af ordningen. Hvis en medarbejder modtager flere hjemmebesøg end omfattet af aftalen, skal medarbejderen beskattes af værdien af disse ekstra besøg.

Faktiske forhold

• A har udviklet et produkt, der tilbydes virksomheders medarbejdere, baseret på lægevagtsydelser (telefonisk eller hjemmebesøg).
• Arbejdsgiveren betaler et årligt beløb pr. medarbejder, der deltager i ordningen (abonnementsordning).
• Medarbejderne kan fravælge ordningen.
• Ordningen dækker hele husstanden.
• Telefonkonsultation ad libitum kl. 7-24 alle dage.
• Hjemmebesøg er geografisk begrænset og med loft på antal besøg pr. husstand pr. år.

Spørgers opfattelse

Spørger mente, at ordningen skulle behandles som en almindelig sundhedsordning, hvorfor spørgsmål 1 og 2 skulle besvares med ja.

SKATs begrundelse og indstilling

SKAT henviste til Statsskatteloven § 6, litra a vedrørende fradragsret for driftsomkostninger. Udgiften til abonnementsordningen er en personaleomkostning, der er tilstrækkeligt knyttet til spørgerens indkomsterhvervelse til at være fradragsberettiget. SKAT bemærkede, at fradragsretten ikke er betinget af, at medarbejderen beskattes af godet.

Vedrørende beskatning af medarbejderne henviste SKAT til Statsskatteloven § 4 og Ligningsloven § 16. Personalegoder værdiansættes som udgangspunkt til markedsprisen. SKAT henviste til SKM2001.254.LR og SKM2007.567.SR og fandt, at abonnementsprisen tillagt arbejdsgivers eventuelle administrationsomkostninger er udgangspunktet for den skattemæssige værdi for medarbejderne. Dette gælder også, selvom arbejdsgiveren har opnået en særlig favorabel pris. Hvis en medarbejder og dennes husstand modtager flere hjemmebesøg, end hvad der er omfattet af serviceaftalen, skal medarbejderen beskattes af værdien af disse hjemmebesøg.

Skatterådets afgørelse

Skatterådet tiltrådte SKATs indstilling og begrundelse.