Skattefrihed for projekt Gravid på job

A Kommune ønskede at iværksætte et projekt kaldet "Gravid på job" for alle gravide medarbejdere. Formålet var at forebygge graviditetskomplikationer, sikre hensyntagen til arbejdsmiljøet, give viden om skånsomhed og styrkelse af kroppen, samt tilpasse arbejdet for at bibeholde tilknytningen så længe som muligt. Projektet inkluderede samtaler med leder og sikkerhedsrepræsentant, ergonomivejledning og holdundervisning. Skatteministeriet vurderede, at deltagelse i projektet ikke var skattepligtig for medarbejderne, da det havde til formål at forbedre arbejdsmiljøet og nedbringe sygefraværet. Skatterådet var enig i denne vurdering.

Faktiske forhold

• Projektet "Gravid på job" omfattede alle gravide medarbejdere i kommunens fem forvaltninger.
• De skønnede udgifter var ca. 1.200.000 kr. årligt, hvis alle ca. 660 gravide deltog.
• Projektets formål var at forebygge belastninger, sikre hensyntagen til arbejdsmiljøet, give viden om kroppen og tilpasse arbejdet.

Projektets forløb

• Samtale med leder og sikkerhedsrepræsentant (evt. opfølgningssamtale).
• Ergonomivejledning af en terapeut.
• Holdundervisning (3 x 3 timer) med teoretisk og praktisk gennemgang af arbejdsmiljø, træning og forandringer.

Spørgers opfattelse

Spørger mente, at projektet var skattefrit, da det havde til hensigt at forbedre arbejdsmiljøet og nedbringe sygefraværet, jf. praksis om forebyggelse og behandling af arbejdsrelaterede skader.

Skatteministeriets begrundelse

Skatteministeriet fandt, at samtaler med leder og sikkerhedsrepræsentant samt ergonomivejledning ikke var skattepligtige personalegoder. Holdundervisningen, der havde til formål at tilpasse arbejdspladsen til gravide medarbejdere, blev også anset for skattefri.

Det fremgår af Statsskatteloven § 4, at alle indtægter af økonomisk værdi er skattepligtige, men der er undtagelser for forebyggelse eller behandling af arbejdsrelaterede skader.

Tilpasning af arbejdspladsen til gravides behov følger af bekendtgørelse om arbejdets udførelse (bek nr. 559 af 17/06/2004) og Arbejdstilsynets vejledning om gravides og ammendes arbejdsmiljø.

Den teoretiske del af holdundervisningen, der omfatter gennemgang af retsregler til beskyttelse af gravide medarbejdere, blev ikke anset for et personalegode.

Den praktiske holdundervisning, der omfatter demonstration af øvelser for at forebygge skader og muliggøre fortsat arbejde under graviditeten, blev anset for at have til formål at forebygge arbejdsskader.

Skatterådets afgørelse

Skatterådet tiltrådte Skatteministeriets indstilling om, at deltagelse i projektet "Gravid på job" ikke er skattepligtig for de gravide medarbejdere.