Skattepligt af sundhedsundersøgelse for medarbejdere

Virksomheden ønskede at indføre en årlig sundhedsundersøgelse for alle medarbejdere for at nedbringe sygefraværet og øge opmærksomheden på stressrelaterede sygdomme. Undersøgelsen skulle omfatte spørgeskemaer, måling af blodtryk, kolesterol, lungefunktion, elektrokardiografi samt røntgen af lunger og hjerte. Ligningsrådet skulle tage stilling til, om denne sundhedsundersøgelse ville have skattemæssige konsekvenser for medarbejderne.

Ligningsrådet bekræftede, at den beskrevne sundhedsundersøgelse ville have skattemæssige konsekvenser for virksomhedens medarbejdere.

Begrundelse

Ligningsrådet henviste til Statsskatteloven § 4, som fastslår, at alle indtægter af økonomisk værdi er skattepligtige. Da sundhedsundersøgelsen blev betragtet som en privat sundhedsudgift betalt af arbejdsgiveren, ville den være skattepligtig for medarbejderen.

Ligningsrådet vurderede, at den påtænkte sundhedsordning var mere omfattende end tidligere sager, hvor skattefrihed var godkendt. I modsætning til SKM2004.371.LR, som kun omfattede måling af kolesterol, blodtryk, blodsukker, højde og vægt samt et spørgeskema, inkluderede den aktuelle ordning også måling af lungefunktion, elektrokardiografi og røntgen af lunger og hjerte. Dette gav ordningen karakter af en egentlig helbredsundersøgelse, der gik ud over, hvad der relaterede sig til arbejdspladsen.

Tidligere praksis

Ligningsrådet henviste til tidligere afgørelser, der fastslog, at der skal være en konkret arbejdsmæssig begrundelse for arbejdsgiverbetalte generelle sundhedsudgifter, for at der kan være skattefrihed for medarbejderne, jf. bl.a. SKM2001.254.LR, SKM2001.253.LR og SKM2001.252.LR.

Afgørelse

Ligningsrådet tiltrådte indstillingen om, at sundhedsundersøgelsen ville medføre skattemæssige konsekvenser for medarbejderne.