Command Palette

Search for a command to run...

Bonusordning via fantomaktier og fradragsret

Dato

3. september 2008

Sagsnr

08-126632

Emne

Skat

Type

Bindende svar

Henvisning

Dokument

H A/S ønskede at indgå en aftale om bonusløn med 3-5 af sine medarbejdere for at knytte disse tættere til virksomheden via såkaldte fantomaktier. Spørgsmålet var, om medarbejderne først erhverver ret til bonus, når generalforsamlingen beslutter at udlodde udbytte, eller når aktionærerne aftaler at sælge aktierne, og om H A/S har fradragsret for bonusbeløbene. Skatterådet svarede ja til det første spørgsmål og delvist ja til det andet, idet fradragsretten ikke gælder ved salg af aktierne. SKAT forudsætter herved, at udgifterne ikke kan henføres til konkrete salgsbestræbelser med hensyn til selskabets aktier.

Faktiske forhold

  • H A/S er et unoteret selskab uden hovedaktionær, der beskæftiger sig med transport, kranarbejde og vindmølleprojekter.
  • Selskabet har haft en støt stigende indtjening.
  • Selskabet ønskede at indgå aftale om bonusløn med 3-5 medarbejdere via fantomaktier.
  • Bonussen afregnes tilnærmelsesvis som for aktionærerne, når der udloddes udbytte eller ved salg af aktierne.
  • Kun overskud realiseret efter 1. oktober 2007 indgår i bonusberegningen.
  • Bonus ved salg af aktier beregnes som merværdi i perioden efter 1. oktober 2007.
  • Bonusaftalen bortfalder ved udlodning.

Spørgers opfattelse

  • Medarbejderen skal kun beskattes af bonus, når den udbetales baseret på udbytteudlodning.
  • Bonus er fradragsberettiget som lønudgift.
  • Vestre Landsrets dom i bør ikke afskære fradragsretten, da bonus ikke er knyttet til særlig indsats ved salg.

SKATs begrundelse

Skatterådets afgørelse

Skatterådet fulgte SKATs indstilling.

Lignende afgørelser