Afslag på medarbejderes fastholdelse ved tilførsel

A A/S ønskede at tilføre sin driftsaktivitet til et nystiftet datterselskab, B A/S, og ansøgte om tilladelse til at lade de beskæftigede medarbejdere forblive i A A/S eller alternativt indgå i tilførslen. A A/S's primære aktivitet er serviceydelser til vognmandserhvervet, som skulle tilføres B A/S. Efter tilførslen skulle A A/S eje kapitalandele i C A/S samt aktier i B A/S. C A/S driver momsagenturvirksomhed og finansierer udestående momsfordringer, hvor medarbejderne er ansat i A A/S via en refusionsaftale. A A/S ønskede at anvende samme model for medarbejderne i B A/S, primært af hensyn til medarbejdernes tryghed efter en nylig virksomhedsovertagelse.

Ligningsrådet vurderede, at det ville stride mod grendefinitionen i Fusionsskatteloven § 15 c at tillade, at medarbejderne forblev i det indskydende selskab. Rådet fremhævede, at det er driften, der skal tilføres det modtagende selskab, og at det indskydende selskabs eneste formål efter tilførslen er at eje aktier i datterselskaber. Ligningsrådet fandt ingen mulighed for at undlade at medtage de medarbejdere, der er beskæftiget med den udskilte driftsaktivitet.

Detaljer om ansøgningen:

• Indskydende selskab: A A/S
• Modtagende selskab: B A/S (nystiftet datterselskab)
• Aktivitet tilført: Serviceydelser overfor vognmandserhvervet
• Begrundelse for fastholdelse af medarbejdere: Hensyn til medarbejdernes tryghed

Ligningsrådets afgørelse:

• Det er ikke muligt at lade medarbejderne forblive i det indskydende selskab.
• Tilførslen skal omfatte alle aktiver og passiver, herunder medarbejdere, der er knyttet til den udskilte driftsaktivitet.