Command Palette

Search for a command to run...

Lovforslag om forenkling af sygedagpengesystemet: Ændringer i visitationskategorier og lettere regler for sygemeldte i beskæftigelse

Myndighed

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Publiceringsdato

28. juni 2024

Område

Arbejdsmarked

Type

Lovforslag

Tilknyttede dokumenter

Høring om udkast til lov om ændring af lov om sygedagpenge, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen

Klik for at åbne

Høringsbrev

Klik for at åbne

Høringsnotat

Klik for at åbne

Høringssvar

Klik for at åbne
  • Lovforslaget reducerer antallet af visitationskategorier for sygemeldte fra tre til to kategorier
  • Der indføres mere fleksible regler for brug og sammensætning af rehabiliteringsteams
  • Proceskrav lempes for sygemeldte med et arbejde at vende tilbage til
  • Kommunerne får større frihed til at målrette indsatsen efter den enkelte borgers behov
  • Den generelle ret til mestringsforløb afskaffes
  • Kravet om lægeattester i alle sager fjernes
  • Loven træder i kraft 1. januar 2025
  • Sygemeldte i kategori 3 overflyttes automatisk til kategori 2 ved lovens ikrafttræden
  • Lovforslaget udmønter den politiske aftale om forenkling af sygedagpengesystemet fra marts 2024
  • Baggrund og formål

    Lovforslaget er en udmøntning af den politiske aftale om forenkling og målretning i sygedagpengesystemet fra 14. marts 2024. Hovedformålet er at forenkle systemet og give kommunerne større fleksibilitet i håndteringen af sygedagpengesager.

    Væsentlige ændringer

    Visitationskategorier

    • Reduktion fra tre til to visitationskategorier
    • Nuværende kategori 3-sager overføres til kategori 2 ved lovens ikrafttræden
    • Forenkling af visitationsprocessen

    Rehabiliteringsteams

    • Mere fleksibel anvendelse af rehabiliteringsteams
    • Ændret sammensætning med fokus på relevante fagområder
    • Kommunen får større frihed til at vurdere, hvornår rehabiliteringsteamet skal inddrages

    Lettelser for sygemeldte i beskæftigelse

    • Færre proceskrav for personer med et arbejde at vende tilbage til
    • Lempeligere krav til opfølgning ved forudsigelige sygeforløb
    • Fjernelse af krav om "Min Plan" for beskæftigede sygemeldte
    • Mere fleksible regler for kontakt til arbejdsgiver

    Administrative forenklinger

    • Afskaffelse af den generelle ret til mestringsforløb
    • Fjernelse af krav om lægeattester i alle sager
    • Øget kommunal frihed til at tilrettelægge indsatsen

    Implementering og ikrafttræden

    Loven træder i kraft den 1. januar 2025. Der er fastsat overgangsregler for personer, der på ikrafttrædelsestidspunktet er visiteret til kategori 3, som automatisk overgår til kategori 2.

    Konsekvenser

    Lovforslaget forventes at medføre administrative lettelser for både kommuner og borgere. Det giver kommunerne større frihed til at målrette indsatsen efter den enkelte borgers behov og situation, særligt for sygemeldte der har et arbejde at vende tilbage til.

    Lignende afgørelser