Sag om refusion af ferieløn efter virksomhedsoverdragelse i rengøringssektor

Dansk Rengørings Kompagni A/S (Darenko) overtog en rengøringsopgave for Frederiksberg Kommune fra ISS Facility Services A/S (ISS). I forbindelse hermed overtog Darenko også de rengøringsassistenter, som ISS tidligere havde ansat. Ifølge kontrakten med Frederiksberg Kommune forpligtede Darenko sig til at udbetale fuld løn under ferie til de overtagede medarbejdere. Det var i kontrakten forudsat, at ISS på anfordring skulle godtgøre Darenko en andel af den optjente feriegodtgørelse.

ISS udstedte imidlertid feriekort til de tidligere ansatte, selvom Darenko havde anmodet dem om at undlade dette, da Darenko selv udbetalte ferieløn. Darenko udbetalte i alt 115.629 kr. i ferieløn til de ansatte og krævede dette beløb refunderet af ISS med tillæg af rente.

Parternes synspunkter

Darenkos påstand

Darenko gjorde gældende, at overtagelsen af rengøringskontrakten var omfattet af Virksomhedsoverdragelsesloven § 2, hvilket forpligtede Darenko til at opretholde samme løn- og ansættelsesvilkår som ISS. Darenko var derfor bundet af den tidligere overenskomst og forpligtet til at udbetale løn under ferie. Darenko kunne ikke modregne de udbetalte feriepenge i de ansattes løn, jf. Ferieloven § 39, stk. 1, og kunne heller ikke få transport på feriepengene, jf. Ferieloven § 4, stk. 1, 2. pkt. Darenko mente, at ISS skulle refundere beløbet.

ISS' påstand

ISS påstod frifindelse og gjorde gældende, at Darenko ikke havde retligt grundlag for at kræve refusion. ISS var ikke part i aftalen mellem Frederiksberg Kommune og Darenko og havde ikke indgået aftale med Darenko om refusion. ISS' udstedelse af feriekort var i overensstemmelse med Ferieloven § 23, stk. 6 og ISS' faste praksis. ISS anførte, at denne afregningsmetode var den mindst byrdefulde for dem.

Sø- og Handelsretten fandt, at Darenko var forpligtet til at udbetale fuld løn under ferie til de overtagede medarbejdere i henhold til kontrakten med Frederiksberg Kommune. Det var i denne kontrakt forudsat, at ISS skulle godtgøre Darenko en andel af den optjente feriegodtgørelse.

Retten fastslog dog, at denne forudsætning i kontrakten mellem Darenko og Frederiksberg Kommune ikke var tiltrådt af ISS. Darenko måtte derfor henvises til at indkræve tabet som følge af den svigtende kontraktforudsætning hos sin kontraktpart, Frederiksberg Kommune.

Rettens vurdering af Ferieloven

• Darenko var efter Ferieloven § 39, stk. 1 udelukket fra at modregne de udbetalte feriepenge i de ansattes løn, da de ansatte ikke havde begået noget retsstridigt forhold ved at modtage og anvende ISS' feriekort eller ved, at uafhentede feriepenge blev indbetalt til ISS' Feriefond.
• Darenko kunne heller ikke få gyldig transport på medarbejdernes feriekort, jf. Ferieloven § 4, stk. 1, 2. pkt.
• Retten fandt, at ISS' afvisning af at indgå aftale med Darenko om refusion ikke kunne pådrage ISS erstatningsansvar, da ISS ikke havde nogen forpligtelse hertil efter sin aftale med Frederiksberg Kommune. ISS havde desuden fralagt sig en eventuel berigelse ved at udstede feriekort.

Afgørelse

Retten konkluderede, at Darenko ikke havde noget retsgrundlag, hverken i eller uden for kontrakt, for at rejse refusionskravet over for ISS. Darenko måtte i stedet henvises til at rejse refusionskravet over for Frederiksberg Kommune.

ISS Facility Services A/S blev frifundet. Dansk Rengørings Kompagni A/S blev pålagt at betale 25.000 kr. i sagsomkostninger til ISS Facility Services A/S inden 14 dage.