Sag om afvisning af forsikringsdækning ved ufrivillig arbejdsløshed

Klageren havde via sin fagforening tegnet en "Extra Sikring" i Krifa Forsikring A/S og klagede over, at selskabet havde afvist at yde forsikringsdækning i forbindelse med ufrivillig arbejdsløshed.

Sagens omstændigheder

• Klageren blev ved brev af 21/1 2011 opsagt fra sin stilling med endelig fratræden pr. 31/7 2011. Opsigelsen var begrundet i, at klageren havde truffet dispositioner af forretningsmæssig karakter uden at vurdere konsekvenserne eller søge accept hos nærmeste foresatte, samt efterfølgende ikke i nødvendigt omfang havde medvirket til at belyse og udrede de affødte problemstillinger.
• Selskabet afviste at udbetale forsikringsydelse, da de mente, at klagerens arbejdsløshed ikke var ufrivillig, da opsigelsen skyldtes forhold hos klageren, som han kunne have indflydelse på.
• Klageren anførte, at han havde opnået et meget fint salg i 2010 og altid havde fået ros for sin faglige indsigt, punktlighed og arbejdsindsats. Han mente derfor, at fyringen kom som et chok, og at der ikke var en forudgående skriftlig advarsel.
• Selskabet fastholdt sin afgørelse og anførte, at opsigelsen skyldtes forhold og handlinger fra klagers side, og at klageren udviste passivitet ved ikke at rette henvendelse til faglig organisation/advokat vedrørende en eventuel uberettiget opsigelse.

Nævnet fandt, at klageren havde dokumenteret at være blevet opsagt af sin arbejdsgiver den 21/1 2011, og at klagerens ansættelse herved ophørte ufrivilligt. Der var intet grundlag for at sidestille opsigelsen med en bortvisning mv., som nævnt i forsikringsbetingelsernes punkt 13.

Konklusion

Klageren har krav på forsikringsdækning, hvorfor det bestemmes, at selskabet, Krifa Forsikring A/S, skal yde forsikringsdækning i forbindelse med klagerens arbejdsløshed efter opsigelsen af 21/1 2011 og forrente beløbet efter Forsikringsaftaleloven § 24.