Afslag på invalidepension til jurist med fibromyalgi - vurdering af erhvervsevnetab

Sagen drejer sig om en jurist, der er medlem af Juristernes og Økonomernes Pensionskasse, og som klager over, at pensionskassen har afvist at udbetale invalidepension i perioden 1/8 2009 til 1/10 2010.

Baggrund

• Klageren, født i 1963 og uddannet jurist, har arbejdet som jurist siden 2000.
• Hun fik i 1992 konstateret fibromyalgi, som forværredes efter et whiplashtraume i 2003.
• Sygemeldt fra sit arbejde som jurist fra 10/11 2006 og opsagt ved udgangen af juli 2007.
• Pensionskassen udbetalte invalidepension fra 1/8 2007 til 1/8 2009.

Selskabets afslag

Pensionskassen afviste at udbetale invalidepension, da de ikke fandt det godtgjort, at klagerens erhvervsevne som DJØF'er var nedsat med 2/3 af den fulde erhvervsevne i perioden.

Klagerens argumenter

• Klagerens advokat argumenterede for, at klageren er berettiget til invalidepension baseret på hendes reelle ydeevne i arbejdsmæssig henseende.
• Advokaten henviste til et notat fra 2006, hvor pensionskassen accepterer et lønnet ansættelsesforhold under 15 timer pr. uge samtidig med udbetaling af invalidepension, hvis erhvervsevnen er nedsat med 1/3 eller derunder.
• Det blev fremhævet, at klagerens krop er så smerteplaget og udtrættet, at hendes erhvervsevne ikke overstiger 1/3.
• Den kommunale afklaring og ressourceprofil viste, at klageren havde en væsentlig reduceret arbejdsevne, der berettigede til et fleksjob.

Selskabets svar

• Selskabet anførte, at kriteriet for invalidepension er en selvstændig lægelig bedømmelse af erhvervsevnen, og at tilkendelse af social førtidspension eller fleksjob ikke er afgørende.
• Selskabet henviste til lægekonsulenter, der vurderede, at klagerens erhvervsevne ikke var nedsat med 2/3 som DJØF'er.
• Det blev påpeget, at antallet af timer, klageren arbejdede, ikke var afgørende, men derimod den lægelige vurdering af erhvervsevnenedsættelsen.

Nævnet fandt, at klagerens erhvervsevne som DJØF’er først fra den 4/6 2010, da hun blev sygemeldt fra sit fleksjob, kunne anses for nedsat til 1/3 af den fulde erhvervsevne. Da pensionsregulativet kræver, at erhvervsevnetabet skal være af en vis varighed, kunne nævnet ikke kritisere, at selskabet først fra den 1/10 2010 havde bevilget invalidepension. Derfor fik klageren ikke medhold.