Manglende sygedagpengerefusion grundet for sen anmeldelse af sygefravær

En arbejdsgiver, T, søgte om sygedagpengerefusion for lønmodtager NNs fravær i perioden fra 6. september 2010 til 25. oktober 2010. Arbejdsgiveren forsøgte at anmelde fraværet via virk.dk den 20. august 2010, men oplevede systemnedbrud. Den 30. august 2010 sendte arbejdsgiveren i stedet blanket dp333 (om sygefraværssamtale) og antog, at dette var tilstrækkeligt.

Kommunen afslog refusion for den indledende periode og ville først udbetale fra 26. oktober 2010, da de mente, anmeldelsen var for sen. Beskæftigelsesankenævnet ændrede kommunens afgørelse og fandt, at arbejdsgiveren havde ret til refusion for hele perioden, da de ikke anså brugen af den forkerte blanket som afgørende. Kommunen klagede herefter til Ankestyrelsen.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg ændrede Beskæftigelsesankenævnets afgørelse og fastslog, at arbejdsgiver T ikke havde anmeldt sygefraværet rettidigt. Dette betød, at arbejdsgiveren ikke havde ret til sygedagpengerefusion for perioden 6. september til 25. oktober 2010, men først fra 26. oktober 2010.

Begrundelse for afgørelsen

Ankestyrelsen lagde vægt på, at:

• Arbejdsgiveren er ansvarlig for, at anmeldelsen sker rettidigt og via den korrekte fremgangsmåde, enten via virk.dk eller på den korrekte blanket.
• Fremsendelse af blanket dp333 (om sygefraværssamtale) kan ikke anses for at opfylde anmeldelsespligten, da denne blanket modtages af jobcenteret og ikke ydelseskontoret, hvor anmeldelsen skal ske.
• Problemer med virk.dk udgjorde ikke en særlig grund til dispensation fra fristen, da arbejdsgiveren burde have sikret sig, at anmeldelsen gik igennem, eller have anvendt en papirblanket.

Ankestyrelsen påpegede dog, at det ville have været i overensstemmelse med god service, hvis kommunen havde underrettet arbejdsgiveren om, at den forkerte blanket var anvendt. Afgørelsen medfører ikke tilbagebetaling af eventuelle beløb, der allerede er udbetalt i henhold til Beskæftigelsesankenævnets tidligere afgørelse.