Afslag på sygedagpenge under fritstilling med løn

En lønmodtager blev fritstillet fra sit arbejde den 7. februar 1992 og modtog fuld løn frem til 31. august 1992. I fritstillingsperioden, nærmere bestemt den 4. juni 1992, sygemeldte lønmodtageren sig og søgte om sygedagpenge fra denne dato. Arbejdsgiveren havde oplyst, at der ikke var arbejdsforpligtelse under fritstillingen, og at lønnen blev udbetalt på normal vis. Ved fratrædelsen modtog lønmodtageren en fratrædelsesgodtgørelse svarende til tre måneders løn. Lønmodtageren havde ikke fundet nyt arbejde i fritstillingsperioden. Arbejdsløshedskassen oplyste, at der først ville være ret til arbejdsløshedsdagpenge fra 1. september 1992, hvis sygemeldingen ikke var indtruffet. Kommunen afslog ansøgningen om dagpenge fra 4. juni 1992 med den begrundelse, at beskæftigelseskravet ikke var opfyldt, og at der først ville være ret til dagpenge fra 1. september 1992.

Dagpengeudvalget tiltrådte kommunens afgørelse, men med en ændret begrundelse. Lønmodtageren havde ikke ret til dagpenge fra 4. juni 1992, men først fra 1. september 1992. Afgørelsen blev truffet med henvisning til, at lønmodtageren i fritstillingsperioden, fra 7. februar til 31. august 1992, modtog fuld løn fra arbejdsgiveren. Dagpengeudvalget lagde vægt på, at lønmodtageren under sygeperioden modtog sædvanlig løn til normal forfaldstid, jf. Dagpengeloven § 3, stk. 1.