Sygedagpenge - Standsning af refusion - Bredere vurdering af uarbejdsdygtighed - Særlige grunde
Dato
11. juli 2013
Eksterne links
Læs hele sagenJuridisk område
Sygedagpengeloven
Emner
Bred vurdering, Særlig grund, Refusion, Forhold på virksomheden, Sygedagpenge, Uarbejdsdygtighed
Lovreferencer:
En lønmodtager sygemeldte sig den 11. september 2006 grundet psykisk stress og blev opsagt den 22. september 2006 til fratræden 31. marts 2007. Det blev forudsat, at hun genoptog arbejdet ved raskmelding. Den 30. oktober 2006 blev hun dog ubetinget fritstillet med øjeblikkelig virkning.
En lægeerklæring fra 13. oktober 2006 angav, at sygemeldingen skyldtes stress og nedkørthed som følge af mobning på arbejdspladsen. Erklæringen fastslog, at der ikke var tale om sygdom i klinisk forstand, at hun var arbejdsfør, men ikke på den specifikke arbejdsplads, og at hun var interesseret i at arbejde et andet sted.
Kommunen standsede sygedagpengerefusionen pr. 23. oktober 2006, da lønmodtageren ikke længere blev anset for fuldt uarbejdsdygtig i forhold til alle erhverv, men kun i forhold til den aktuelle arbejdsgiver. Nævnet tiltrådte kommunens afgørelse, hvilket Arbejdsgiverforeningen klagede over. Sagen blev behandlet principielt for at afklare, hvornår en bredere vurdering af uarbejdsdygtighed kan foretages før den generelle 3-måneders regel.
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg ændrede beskæftigelsesankenævnets afgørelse og fastslog, at arbejdsgiveren havde ret til refusion af sygedagpenge til og med den 30. oktober 2006.
Udvalget vurderede, at der forelå særlige grunde til at foretage en bredere vurdering af uarbejdsdygtigheden på et tidligere tidspunkt end efter 3 måneders sygefravær, jf. Sygedagpengeloven § 7, stk. 3.
Der blev lagt vægt på følgende:
- Lægeerklæringen af 13. oktober 2006 dokumenterede, at sygemeldingen skyldtes mobning på arbejdspladsen, og at der ikke var tale om klinisk sygdom. Lønmodtageren blev anset for arbejdsfør et andet sted.
- Lønmodtageren blev ubetinget fritstillet den 30. oktober 2006. Fra dette tidspunkt kunne hun umiddelbart tiltræde et job hos en anden arbejdsgiver.
- Efter den 30. oktober 2006 var der ikke dokumentation for uarbejdsdygtighed på grund af sygdom.
Dermed kunne lønmodtageren efter en bredere vurdering ikke længere anses for fuldt uarbejdsdygtig fra og med den 31. oktober 2006.
Lignende afgørelser