Ophør af sygedagpenge på grund af manglende medvirken - rettidig indlevering af oplysningsskema til forkert kommunal afdeling

En lønmodtager blev sygemeldt den 21. februar 2007 og anmodet af Kommunens dagpengekontor om at indsende et oplysningsskema senest den 27. marts 2007. Lønmodtageren afleverede skemaet den 22. marts 2007 til sin arbejdsgiver, Kommunens dagplejekontor, efter aftale med områdelederen, som lovede at håndtere sagen. Oplysningsskemaet blev dog først modtaget af Kommunens dagpengekontor den 30. marts 2007.

Kommunen traf afgørelse den 4. juni 2007 om at standse udbetalingen af sygedagpenge fra den 28. marts 2007. Begrundelsen var, at lønmodtageren uden rimelig grund havde undladt at medvirke til kommunens opfølgning, da skemaet ikke var modtaget rettidigt.

Beskæftigelsesankenævnet ændrede kommunens afgørelse. Nævnet lagde vægt på, at lønmodtageren havde afleveret skemaet rettidigt til en anden kommunal afdeling og havde en berettiget forventning om at have opfyldt sin forpligtelse. Kommunen klagede herefter til Ankestyrelsen og anførte, at kun sygdom kunne dispensere for for sen indsendelse.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg fandt, at der ikke var grundlag for at standse udbetalingen af sygedagpenge/refusion. Dette betød, at Kommunen skulle genoptage udbetalingen fra ophørstidspunktet, forudsat at de øvrige betingelser for sygedagpenge var opfyldt.

Udvalget lagde vægt på følgende forhold:

• Lønmodtageren havde udfyldt og afleveret oplysningsskemaet den 22. marts 2007 til Kommunens dagplejekontor.
• Det var aftalt med områdelederen på dagplejekontoret, at denne ville håndtere skemaet og de tilhørende spørgsmål.
• Det fremgik hverken af oplysningsskemaet eller følgebrevet fra dagpengekontoret, hvilken specifik afdeling skemaet skulle afleveres til for at blive anset for rettidigt modtaget.

Ankestyrelsen konkluderede, at lønmodtageren måtte have en berettiget forventning om at have opfyldt sin forpligtelse rettidigt med hensyn til medvirken ved kommunens opfølgning. Afgørelsen stemte dermed overens med Beskæftigelsesankenævnets vurdering, og der var ikke grundlag for at anvende Sygedagpengeloven § 21, stk. 1, nr. 3 om ophør af sygedagpenge ved manglende medvirken.