Command Palette

Search for a command to run...

Sag om ændring af pensionsordning og uberettiget opsigelse

Dato

23. oktober 2006

Principiel sag

Nej

Forsikringstype

Firmapension

Afgørelse

Selskab medhold

Firma navn

Danica Pension, Livsforsikringsaktieselskab

Dokument

Klageren påstår, at Danica Pension uberettiget har ændret og opsagt hans pensionsordning. Selskabet afviser dette og henviser til, at de har opfyldt deres forpligtelser ved at oprette en ny forsikring og ændre den eksisterende til en fripolice.

Sagens omstændigheder

  • Klageren underskrev i 1992 en aftale om kapitalpension, gruppelivsforsikring og gruppeinvaliderente i Den Danske Bank.
  • I 1996 underskrev klageren en aftale med Den Danske Bank om en arbejdsgiveradministreret pensionsordning.
  • I 1997 blev aftalen ændret.
  • I 2001 underskrev klageren en begæring om obligatorisk pensionsordning, hvor det blev anført, at indbetalingerne til den oprindelige forsikring skulle fortsætte uændret, og at policen skulle ændres til fripolice uden gebyr.
  • På baggrund af begæringen blev en ny police oprettet.
  • Selskabet oplyste i 2004, at den oprindelige forsikring var blevet ændret til en præmiefri forsikring.

Parternes argumenter

  • Klageren anfører, at den nye arbejdsgiver fortsatte med at administrere den tidligere pensionsordning på samme vilkår, og at han derfor havde en berettiget forventning om, at ordningen fortsatte uændret. Han gør gældende, at Danica Pension uberettiget har opsagt ordningen, og at Danica har bevisbyrden for, at betingelserne for opsigelse var til stede.
  • Selskabet anfører, at de har opfyldt deres forpligtelser ved at oprette en ny forsikring og omskrive den eksisterende forsikring til fripolice. De begrunder dette med, at klageren skulle indtræde i den nye obligatoriske ordning, og at den tidligere overenskomst ikke længere eksisterede. Selskabet henviser til en overgangsregel i overenskomsten mellem Danica Pension og arbejdsgiveren.

Nævnet finder ikke grundlag for at bebrejde selskabet som det risikobærende selskab, at der muligt har været en svigtende information i den forbindelse, idet ansvaret herfor i det hele må påhvile pensionsrådgiveren W.

Nævnet har i øvrigt bemærket sig selskabets seneste tilbud om privat opretholdelse af den oprindelige pensionsordning uden afgivelse af fornyet helbredserklæring.

Efter det således anførte bestemmes:

Klagen kan ikke tages til følge.

Lignende afgørelser