Stadfæstelse af afslag på påbegyndelse af sag om førtidspension

En borger søgte om førtidspension. Jobcenteret afslog at påbegynde en pensionssag, da de vurderede, at borgerens arbejdsevne ikke var tilstrækkeligt belyst og dokumenteret til at kunne afgøre, om borgeren kunne blive selvforsørgende.

Beskæftigelsesankenævnet fandt kommunens afgørelse ugyldig og hjemviste sagen. Nævnet begrundede dette med, at kommunen ikke havde angivet konkrete jobfunktioner, som borgeren med sin nedsatte arbejdsevne kunne udføre, hvilket nævnet mente var et krav efter Pensionsloven § 19, stk. 1, nr. 5.

Borgeren klagede herefter over nævnets afgørelse til Ankestyrelsen.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg stadfæstede kommunens afgørelse om afslag på at påbegynde pensionssag og ændrede dermed nævnets afgørelse.

Nævnets afgørelse om ugyldighed

Ankestyrelsen fandt, at nævnet ikke havde grundlag for at anse kommunens afgørelse for ugyldig. Kravet om en redegørelse for konkrete arbejdsfunktioner i Pensionsloven § 19, stk. 1 gælder kun for afgørelser om førtidspension (Pensionsloven § 20), og ikke for afslag på påbegyndelse af sag om førtidspension (Pensionsloven § 18). Det medfører derfor ikke ugyldighed, at der ikke forelå angivelse af konkrete arbejdsfunktioner ved afslag på at påbegynde en sag.

Kommunens afgørelse om afslag på påbegyndelse af pensionssag

Ankestyrelsen fandt, at kommunen med rette havde afslået at påbegynde pensionssag. Dette skyldtes, at borgerens arbejdsevne ikke var belyst ved en fyldestgørende og aktuel arbejdsprøvning. Kommunen skal nu i samarbejde med borgeren tage stilling til, hvilke foranstaltninger der er behov for med henblik på at belyse borgerens arbejdsevne.